ニューノーマル時代におけるエンジニア活用秘策－ベストプラクティスで組織に変革を！－

エンジニア活用・DX（デジタルトランスフォーメーション）

開催概要

開催：2020年8月24日 （月）14:00～15:00

参加料：無料
　　
開催方法：Zoom オンラインセミナー　
　　　　※参加URLは申込み頂いた方に別途お伝えいたします。

エンジニア活用の課題

SINE2020、新しい時代に入り、企業における盲点が明確化。

コロナパンデミック以降、急激に変化する社会。
今、企業はデジタルトランスフォーメーションでのデジタル変革により変化に対応する企業力の強化を求められています。

そうした中、DX推進ツールやテクノロジーは日々進化し続けています。

しかし、一方では、新たなDX推進人材の採用、新たなシステム構築などのコストパフォーマンを考えると、なかなか導入の決断ができなかったり、導入を進めていても、理想とするパフォーマンスが上がっていないという課題も多く見受けられます。

こうした課題を解決していくためには、よりフレキシブルな推進チームの構築、テレワークやツールを使う（定着するため）の社内ルールの創生など、積極的に改善を続ける風土作りが重要になります。

また、これらの解決の糸口の一つとして、社内でドメイン知識を持ち、社内で起きている事実をデータ化（数値化）し、改善できるエンジニア（DX推進人材）の採用と育成が強く求められています。

本セミナーでは、15年前からテレワークを推進されてきた、社会保険労務士法人 ＮＳＲの役員である武田かおりさんをお招きし、テレワークの変遷より推測されるこれからのテレワークの在り方、より社員の個性を活かしたテレワーク業務の分担の仕方やツールの使い方をお伝えいただきます。

こんな方に受講してほしい

• コロナパンデミックが起きた以降、社内の採用や教育（育成）に悩んでいる人事総務の方
• 新しい事業にチャレンジしたいが、チャレンジ精神をもった人材の採用に悩んでいる人事総務の方
• 企業改革を進めたいが方向づけが見えなくなっている方

本セミナーで学べる知識

1. OMO（オンライン　マージス　オフライン）の方向づけや考え方
2. 今後求められる社内採用の人物像と企業風土
3. 過去からテレワークにチャレンジしている企業とまったく着手していなかった企業の今
4. ジョブ型雇用、DX推進とともに、新しくなるマネジメントスタイル（DO/PDCAとは）

プログラム概要

第一部：今という時代の現状認識
株式会社ガイアシステム 副社長 松村俊和

第二部：テレワークーこれまでとこれからー
社会保険労務士法人ＮＳＲ、テレワークスタイル推進室 CWO　武田かおり氏

第三部：企業に必要とされる人物像

講師紹介