MENU

キャリアデザイン研修

2020 4/29

社員一人ひとりを“従業員”という枠を越えて、“株式会社自分”の経営者と位置づけ、自らのキャリアと人生のハンドルを握り直すお手伝いを致します。

目次

講座の目的

  • 仕事を通して、主体者意識を育むことの重要性を理解する。
  • 過去の社会人経験を振り返り、自己の職務やキャリアを棚卸しする。
  • 他者の視点で、自分自身の強み・弱みを明らかにする。
  • 上記を踏まえ、今後のキャリアプランと現場での実践項目を見出す。
  • 参加者同士が互いのキャリアを勇気づけ合える関係性を育む。

プログラム内容

テーマ詳細内容
1.キャリアデザインの概要~自分の人生の経営者になる~・キャリアデザインとは?キャリアデザインが必要とされる背景
・“株式会社自分”の経営者になる
 ~新幹線経営に向けて、歯車ではなくエンジンになる~
・マイブランドを成長させる3つのポイント
2.Can~できること・強み・スキルの棚卸し~・【ワーク】自分史を分かち合う
 (相互フィードバック・コミュニケーションゲームなど)
・環境や時代に左右されないスキルとは?
 〜自らが発揮・習得してきた強み・スキルを整理する〜
・周囲から見た自分の強み・スキルを明らかにする
3.Needs~今後の環境変化に対応する~・今後の環境変化をミクロ視点・マクロ視点で予測する
・ミクロ視点:周囲からの要請、マクロ視点:社会の変化、業界の変化
・環境に対応し得る自らの“変化戦略”を検討する
4.Will~大切にしたい生き方・価値観~・人生は選択の積み重ね
  〜人生の選択に影響を与えてきた判断基準とは?〜
・対話:自らが大切にしたい生き方・価値観
5.アクションプランを描く・ピアツーピアコーチング
  ~互いのキャリアを勇気づける関係性を育む~
・日々の実践項目を明確にする
6.まとめ・総括・課題の説明
・感想共有と明日から職場で実践したいことを発表しあう

資料請求・お問合せ


なんでも、ご相談ください!研修コンシェルジュが丁寧に対応させていただきます。
お気軽にお問合せくださいませ!



研修の資料請求・お問合せ

0120-117-450

受付 9:30~18:00(土日祝日除く)
お気軽に、お問合せください!

この記事が気に入ったら
フォローしてね!

目次
閉じる