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マインドセット研修

2020 4/28
目次

研修内容と特徴

「なぜ働くのか」という普遍的なテーマを再考し、自己の将来的なビジョンや目指すべき方向性を明確にします。

  • 自分のモチベーション変化を知る
  • モチベーショングラフ
  • セルフメネジメント(心癖発見)
  • 他責思考から自責思考へ
  • ビジョンとアクションプラン

社会の厳しさに気持ちが揺さぶられたときに、立ち返られる判断の「軸」を育て、モチベーションを高める手法を学び習得します。また、仕事における重要な「考え方」を学び、入社後すぐに活用できるスキルとして活用できるようトレーニングしていきます。

目的と効果

  1. 働く目的を明確にし主体性を高める
  2. 他責思考から自責思考へ切り替える
  3. モチベーション維持の手法を身につける

こんなお悩み解決します

  • 自分自身(社員)のモチベーションを高めたい
  • モチベーションを維持する方法を習得したい
  • 目標を見つけたい、目標を持たせたい
  • 自己分析ができるようになってほしい

参加対象

  • 新入社員
  • 若手社員
  • リーダー・管理職

講師からのメッセージ

研修講師 岡本

「なぜ働くのか」という普遍的なテーマを再考し、自己の将来的なビジョンや目指すべき方向性を明確にします。社会の厳しさに気持ちが揺さぶられたときに、立ち返られる判断の「軸」を育て、モチベーションを高める手法を学びます。
また、仕事における重要な「考え方」を学んで頂き、入社後すぐに活用できるスキルとしても実践できるように促していきます。

プログラム内容

テーマ詳細内容
1.オープニング
・アイスブレイク:グッドニュース
2.自分のモチベーション変化を知る・モチベーショングラフ
・セルフメネジメント(心癖発見)
3.他責思考から自責思考へ
・原因と結果の法則
・変えられることと変えられないこと
4.なぜ何のために働くのか・人生における働く時間
・不易流行
・ウサギとカメの違い
5.アクションプランをつくろう!・ビジョンと行動計画
・目標の立て方と達成の秘訣
6.まとめ・総括・明日からの実践項目を決める

オンライン研修⇔集合研修 どちらも対応可能

オンライン研修⇔集合型研修 どちらも対応可能

御社のご希望に合わせて、研修形態をお選びいただけます。
オンライン研修・集合研修それぞれの良さを活かし、両方を組み合わせたプランのご提案も可能です。

ご不安に思われること、疑問に感じられること、ご要望など、
なんでも、お気軽にお話ください。最適なプランをご提案させていただきます。



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※研修をご希望の場合

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ガイアシステムの研修:私たちの想い

出会うすべての人に、しあわせになるための成長の種を提供したい。出会うすべての組織に、数ある教育方法から最も適したカリキュラムをカスタマイズし、成長としあわせを導きたい。

個々が持つ能力を最大限発揮できる環境づくり。それができる組織が、強い組織です。わたしたちは、人に企業に、寄り添い、共に考えぬく真のパートナーでありたいと考えています。

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