こんなお悩みありませんか??
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●経営者様のお悩み
「活気が欲しいのに、従業員が疲弊している。」
「新しいアイデアが欲しいのに、意見提案が少ない。」
●人事担当者のお悩み
「人材の教育費を少しでも抑えたい。」
「経費をかけて研修を実施しても効果が持続しない。」
解決策をご案内します
契約書
企業様ごとに適した導入方法をご提案します!
→規模、拠点数、従業員数、社風などの情報をもとにカスタマイズし、ご提案をさせていただきます。
契約
契約!
HPCシステムの導入が決定し、正式に契約を結びます。
HPCプログラム受講メンバーの選定
HPCプログラム受講メンバーの選定
貴社にてHPCシステムを受講するメンバーをご選出いただきます。(リーダー候補・最大10名まで)
HPCトレーナー育成プログラム受講
HPCトレーナー育成プログラム受講
HPCトレーナーを育成する基本プログラム(合計5回)を受講して頂きます。
貴社で実践練習
貴社で実践練習写真
受講された従業員の皆様ご自身がトレーナーとなり、従業員の皆様に向けてHPCのプログラムを実践していただきます。
HPCトレーナー誕生
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全5回のプログラム受講後、正式なHPCトレーナーとして、貴社内の人材育成・組織開発を担っていきます。
アフターフォロー
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弊社アドバイザーによるアフターフォローサービスを1ヶ月間無料で実施いたします。(※全5回のプログラム終了日から1ヶ月間を無料とさせていだたきます)
お悩み解決!!
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社内が明るく活性化します!
従業員の意見が経営者まで届くようになります!
HPCプログラム5つのプログラム
導入事例
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