『研修をいくら入れても、リーダーが成長しない』と3年以上悩んでいる経営者が半年で悩みを解決するセミナー

HPC体験セミナー TOPバナー3

今回は3月に開催するセミナーのご案内です。

テーマはズバリ「リーダー育成」です!
企業の経営者・人事担当者の皆さまにとって『リーダー育成』は避けては通れない必須課題です。特に、人財不足が懸念される昨今、限られた人財をいかに育成していくかが、企業の発展に大きな影響を及ぼす状況となっています。だからこそ、リーダーの育成で悩まれる経営者・人事担当者が多い事も事実です。
●実際、弊社が関わらせていただく企業様の中でも、下記のようなお悩みをよく耳にします。
・研修を行うものの、効果が一過性でコストがかかり過ぎる。
社員の主体性やリーダーシップを育みたいが上手くいっていない。
・組織全体に活気がなく、停滞感がある。
リーダーとなる人材のスキルと考え方を育みたいが方法が分からない。
・社内の人間関係を改善し、共に成果を生み出せる組織風土をつくりたい。
今回は、そんなお悩みを抱えた方々を対象にセミナーを実施致します。弊社は『人財育成』を生業とする企業ですが、自社の社員育成が最初から上手くいったわけではありません。特に『リーダー育成』においては、創業以来、トライ&エラーを行い、その中で反省と創意工夫を幾度となく繰り返してきました。そして10年以上にわたる試行錯誤の結果、ある手法を見出すことができました。お蔭様で、この手法を全世界80社以上の企業様に導入させていただき、導入企業様が驚かれる成果を生み出しています。

●実際に体験された企業様のお声をご紹介します。

・社員の主体性を引き出すことの重要性と秘訣が、とてもシンプルなのだと理解できました。お蔭様で、リーダーの視点が高くなり、成長していることを感じます。(情報通信業・社長)
何度研修をやっても効果を感じられなかった過去が嘘のようです。特に、研修では埋まらなかった社員同士の人間関係が大きく変化しています。(アミューズメント業・社長)
「主体的に動くこと」を「楽しい」と感じられることが大切なんですね。社員への関わり方を変えたことで、新たな取り組みを前向きにやってくれています。(製造業・社長)
●本セミナーでは下記のテーマにそって、弊社で見出した『リーダー育成』の“手法”と“秘訣”をお届けしていきます。

“誰にでもできる”半年間で次世代のリーダーを育てる手法とは?
・リーダー育成に欠かせない2つの要素
・継続的にリーダーを育てる“体験型”の社内勉強会とは?
・社員の向上心と主体性を引きだす秘訣
・人間関係が社員の動機付けを生み出すプロセス
●以下、セミナーの開催概要です。
尚、今回のセミナーは少人数限定で行うため、お席には限りがございます。
満席になり次第、受付を締め切らせていただきます。あらかじめご了承ください。

●開催概要

■日程 | A.4月17日(金) B.6月10日(水)

※全日程同じ内容となります。ご希望の日を1日お選びいただきご参加下さい。

■会場 | 株式会社ガイアシステム本社

■時間 | 14:00~17:00(13:30 受付開始)

■ご参加費 | 3,000円(税込)

■お支払方法 | セミナー当日に受付にてお支払下さい。

■お申込締切 | 4月13日(月)

■住所 | 神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル 21階

■電話 | 078-360-3307(代)

神戸市中央区東川崎町1-7-4

●お申し込み

(受付は終了いたしました)

[contact-form-7 id=”560″ title=”セミナー申込み”]