人事・教育のご担当者様と月1回、研修プランニングの打ち合わせがあります。
そこで、今、必要な研修内容と、対象者を決定すれば、あとは、参加対象者にアナウンスをしていただけばOKです。
現場社員に負担はほとんどかけず、御社だけのセミオーダーの研修を定額で実施できるようになります。

御社のご希望にもよりますが、1ヵ月程度で御社セミオーダーのオリジナルの社内研修を実施できるようになります。

特にございません。弊社では、業種・業界問わず、幅広い企業様にご満足いただいている実績がございます。

担当コンサルタントとの事前打ち合わせにて、研修内容の相談・確認ができます。
定額制で、ここまでやるの！？と、皆様に驚かれ、お喜びいただいてるポイントです。
大事な社員様に、内容確認もなく研修をすることはございませんので、ご安心ください。

毎月、コンサルタントとのプランニングと研修フィードバックの時間があることです。
研修プランニングがあることにより、プロのコンサルタントが、御社の「お悩み」や「課題・テーマ」に合わせて、最適の研修をプランニングさせていただきます。
また、研修後のフィードバックの時間では、受講者の様子や習得度合いなどをすり合わせ、今後、どのような研修が最適かを相談できます。
もちろん、年間の研修プランを立てたうえで、カリキュラムを変動することも可能です。
定額制でありながら、誘導的できめ細かいサービスがここまでできるのは、「ナレキャン」だからこそ！
型通りの研修ではなく、御社の事例や実情・目標に合わせてプランニングする「独自の研修教育」としてご活用いただけます。
       

習得・定着まで弊社コンサルタントが伴走してサポートさせていただきますし、
ナレキャンよりも発展した研修を打ち込みたいなどの場合は、完全オーダーメイドの研修プランもご用意しております。
なんでもお気軽にご相談ください。