今、医療業界では様々な診療方法が誕生し、日々進化しています。現状の治療に悩みや不安を抱いた患者さんは、主治医とは別の医師に意見を聞く、セカンドオピニオンが当たり前の時代になりました。
提案や結果に対して不安や疑問を抱き、第三者の意見を聞きたいと思うのは、医療分野だけではないはずです。
研修教育セカンドオピニオンは、「研修教育」における不安を解消するためにご利用いただきたいサービスです。
1500社の研修実績、リピート率97％研修業界で30年。
お客様に真摯に向き合い丁寧に実績を重ねてきた弊社だから、お役に立てることとして、企画しました。
研修教育セカンドオピニオンとは
相談したくても、話しにくいお悩み…
- 提案されているカリキュラム・価格は、適性なの？
- 教育計画は、現在の方向性でいいの？
- 研修対象は、現状が最適なの？
守秘義務をお守りし、研修教育に精通したコンサルタントより的確なアドバイスをさせていただきます。
あなたの「誰かに相談したい」は、私たちが受け止めます！
↓↓↓こんなお悩み、実は少なくありません…↓↓↓
契約している研修講師、コンサル企業以外にも、
第三者的な視点で気軽に相談できる専門家が欲しい。と思ったことはありませんか？
でも…別の会社に問い合わせをしたら「営業される」だろうし…。聞きたいこと、相談したいことは、内部情報、社外秘も多いし…相談したいことがあるのに、誰にも相談もできず、改善策も見いだせないまま時間だけが過ぎてしまう。こんなこと、ありませんか？
相談できる相手は、多い方が安心。
「研修教育セカンドオピニオン」の相談内容は「自社研修」でも「契約中の外部研修」でも構いません。
研修教育で、お悩みやお困りごとがあれば、第三者のプロの研修講師、コンサルタントの目線で的確にアドバイスさせていただきます。
外部講師・契約会社のことで…お悩みありませんか？
営業部：佐藤さん本当に研修してるのか？と現場からクレームが来ます。
「現場で活躍できる人材育成」「現場で使えるスキル」を教えてほしいのですが、無理なことなんでしょうか？
総務部：安倍さん高い…どうしてこんなに費用が高いの…
これは「適正な価格」なんでしょうか？
でも、判断がつきません…
人事部：吉田さん研修内容が古いような気がしています。
講師に変更を伝えても、なかなか対応してくれません。
うちの社員や社風に合っていないような気がします。
人事部：田中さんコンサルタントが常に上から目線…
教えてくれるのは嬉しいんだけど、コミュニケーションを取るたびに、
私のモチベーションも社内評価も下がる…
正直、あの人苦手なんですよね。
そのお困りごと。一緒に解消しませんか？
お客様のお役に立つことを選択し続けた、研修教育会社としての30年の誇りとプライド持ち、真摯に対応させていただきます。
弊社の研修講師は、自分達で言うのもなんですが…
親切で、丁寧で、やり過ぎるところがあります。
これは、弊社の最大強みでもあり、最大の弱みでもあります。
でも、こんな私たちだからこそできる、「お役のたち方」があるのではないか？
そう考え「研修教育セカンドオピニオン」を立ち上げました。
ぜひ、お気軽にお声掛けください。
※「教育研修セカンドオピニオン」は診断をメインで実施。外注先の変更をお勧めするものではございません。
お気軽にご相談ください
相談できる相手は、多い方が安心。
「研修教育セカンドオピニオン」の相談内容は、
社内研修でも、契約中の研修でも構いません。研修教育で、お悩みやお困りごとがあれば、第三者のプロの研修講師、コンサルタントの目線で的確にアドバイスさせていただきます。
豊富な研修プログラムをご用意しております。
＼お気軽にお問合せください／
ガイアシステムの社員研修に関する
お見積り、お問い合わせはこちらから
お電話はこちら
0120-117-450
電話受付：月〜金 10:00-19:00（土日祝も研修実施）
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