会社概要

会社名株式会社ガイアシステム  GAIASYSTEM Co.,Ltd.
代表者代表取締役会長 渕上智信   
代表取締役社長 上本修二
事業内容・人材育成(研修教育事業)
・企業コンサルティング・人間力創発事業(HPCシステム)
・社会づくり事業
設立1990年7月11日
資本金4000万円
本社所在地神戸本社
〒650-0044 神戸市中央区東川崎町1-7-4ハーバーランドダイヤニッセイビル21階
TEL:078-360-3307(代) FAX:078-360-3308
支社東京支社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 2F

福岡支社
〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲12-33福岡大同生命ビル12F

宮城支社
〒987-0704 宮城県登米市登米町日野渡内の目289-3

研修センターJUA
〒669-3402 兵庫県丹波市春日新才513-1
関連会社株式会社ガイアサイン GAIASIGN Co.,Ltd.  
人材派遣サービス・人材紹介サービス・特定技能登録支援サービス

NPO法人ユナイテッド・アース  
震災復興支援・地方創生・海外自立支援・UE-cafe(社会貢献イベント)ほか

・個人情報について 詳細はこちらへ
・特定商取引法に基づく表示について 詳細はこちらへ


PHILOSOPHY
私たちの理念

「和を以て貴しと為す」は、
私たちの創業の原点

「和を持って貴しと為す」とは、聖徳太子が制定した十七条憲法の第一条に出てくる言葉です。
ワンルームマンションから創業した弊社代表の渕上が「和を何よりも大切にし、すべての物事が調和していくことを社会を創造したい」という想いから、今も最も重要な企業理念として、そして私たちの行動指針としています。

「人物を創る」は、
私たちのビジネスの原点

私たちの使命は、一人ひとりが社会のリーダーとなり「新しい社会づくりの潮流をつくる」ことだと考えています。

「人物を創る」とは、「経営哲学を学び、実践力を高め、一人の実践ではなく、人を育てることができるリーダーを育てることこそが最も大切である」という考え方を表した言葉です。

BUSINESS
事業紹介

ガイアシステム 研修

あらゆる社会課題を解決する、
そして新しい社会の仕組みをつくる。

フラクタルグループは、そのビジョンの実現を目指すために、事業と社会貢献の両輪を軸に経営を通じて実践する組織です。

一人ひとりが、社会のために何ができるのかを考え、あらゆるパートナーと連携して利他の実践を行う。その集合体であるフラクタルグループは、「経営をベースとした組織的な実践」「仕事を通じて生き方・考え方を高め続ける」「良心をベースにした判断基準」という3つの考え方を大切にしています。

人材育成・組織開発
研修・採用コンサル
自然農プロジェクト
移住支援・地域PR
美容部員派遣・紹介
介護職員派遣・紹介
社会貢献事業
組織開発
研修・採用支援
自然農PJ
移住支援・地域PR
美容部員派遣
介護職員派遣
社会貢献事業

PHILANTHROPY
利他の実践

弊社(株式会社ガイアシステム)は、FractalGroupのNPO法人ユナイテッド・アースと連携し、「心育まれる希望あふれる社会」を実現すべく、海外の貧困地域への自立支援活動や環境保護活動、災害支援活動、人材育成、自立した幸福な社会づくり・地方再生など、様々な社会問題への取り組みを継続しています。
※2011年3月の東日本大震災発生以降は、宮城県を中心に震災支援活動を開始し、国内外から集まった延べ4万人以上のボランティアや団体、企業と共働し、被災地の復興と新しい社会モデルの構築に向けて活動を展開しています。

社会づくり(地方再生)
災害復興支援
海外自立支援
社会貢献イベント
平和推進活動
次世代の人材育成
社会づくり(地方再生)
災害復興支援
社会貢献イベント
海外自立支援
平和推進活動
次世代の人材育成

CULTURE
私たちの文化

ガイアシステム 研修


心と心の本音の対話

仕事の時間は人生の大半を占め、仲間と過ごす時間も長いものです。
だからこそ、仕事以外の本音の対話を大切にし、お互いの人生に向き合う時間を設けています。
弱みや悩み、喜びを分かち合い、等身大でつながることで、ビジネスパートナーではなく人生の友としての関係を育んでいます。

ガイアシステム 研修


心と心の本音の対話

仕事の時間は人生の大半を占め、仲間と過ごす時間も長いものです。
だからこそ、仕事以外の本音の対話を大切にし、お互いの人生に向き合う時間を設けています。
弱みや悩み、喜びを分かち合い、等身大でつながることで、ビジネスパートナーではなく人生の友としての関係を育んでいます。

ガイアシステム 研修


理と情をバランス良く高める

組織はリーダーの考え方で決まると言っても過言ではありません。
フラクタルグループでは、事業目標の達成だけでなく、仲間や社会の幸福を追求し、
理(実践力)と情(考え方)のバランスを大切にしています。
また、定期的な勉強会を通じて、社員全員の方向性を揃える時間を設けています。

ガイアシステム 研修


理と情をバランス良く高める

組織はリーダーの考え方で決まると言っても過言ではありません。
フラクタルグループでは、事業目標の達成だけでなく、仲間や社会の幸福を追求し、理(実践力)と情(考え方)のバランスを大切にしています。
また、定期的な勉強会を通じて、社員全員の方向性を揃える時間を設けています。

ガイアシステム 研修

全員経営

グローバル市場でのビジネスには、全社員が経営者のマインドを持ち、主体的に行動することが不可欠です。

年齢や職階に関係なくフラットに議論し、共通のビジョンのもと多様な価値観を活かし合いながら、幸福な社会の実現を目指します。

ガイアシステム 研修

全員経営

グローバル市場でのビジネスには、全社員が経営者のマインドを持ち、主体的に行動することが不可欠です。
年齢や職階に関係なくフラットに議論し、共通のビジョンのもと多様な価値観を活かし合いながら、幸福な社会の実現を目指します。

GALLERY
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リーダーとフォロワー、両方を担う要へ

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想いを受け継ぎ、組織を導くリーダーへ

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部下が育つ。チームが変わる。

本気で向き合うリーダーシップを、現場で

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RECRUITERS

採用担当向け

会社の想いを、未来の仲間へ届ける。

採用担当者の伝える力・見極める力を磨く

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