オーダーメイド研修

オーダーメイド研修とは?

企業の悩みは100社あれば100通り。
業種・業界・企業規模・社風・年齢や役職…それぞれに、抱えている課題やテーマが異なります。

「パッケージ化」された研修では、1社1社の異なる課題に対して
完全にフィットした研修をすることは、難しいものです。

弊社は、貴社の状況や現場のニーズにあわせて「最適な研修カリキュラム」
完全オーダーメイドで設計しご提供致します。

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「希望通りの研修メニューがない」
「受けたい研修があるけど日程が合わない」
「研修を受けさせたいけど料金が高い」

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このようなお悩みは、ガイアシステムのオーダーメイド型研修で解決できます!各企業さまの人材育成における問題解決に向け、もっとも効果的な研修を設計し、ご提案しております!

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理想のビジョンを実現していくことを念頭に、スキルとマインドの両面を高め、明日から使える具体的なアクションにまで落とし込む教育カリキュラムをプランニングします。

研修導入・実施までの流れ

STEP
行動心理学を基にした学術的な理論と、“現場に即したスキル”の両方から理解を促す!

講師の話しを聞くだけの一方的な講義ではなく、受講者と対話のキャッチボールをしながら、
タイプ特性に応じて分かりやすくお伝えします。
行動心理学を基にした学術的な理論だけでなく、講師の実体験から見出された“現場に即したスキル”の両方から理解を促します。

STEP
モチベーションを生み出す成長空間!

ひとりひとりが具体的に明日からアクションを起こせるための、
意識変革・行動変容のポイントをプログラムに盛り込み研修を企画しています。
「学びたい」、「成長したい」というモチベーションを生み出す成長空間をつくりだします。

研修前・研修後の徹底したコンサルティングサービス

【1】研修導入前コンサルティング

実施回数:1回(1~2時間プログラム) ※オンラインでの実施
対象者 :人事部、管理職、役員の方々

現場感に即した、最も効果的なカリキュラム作成を実現

研修の効果をより高めるための現場意見のヒアリングを行い、研修後の育成効果を講師と共に描き言語化するためのコンサルティングサービスです。
ヒアリング内容をもとに、最も効果的なカリキュラム作成致します。
御社の理念・社風に即した「人間力」と「スキル」を明確にすることで、教育基準と行動指針を策定し、その上で研修の精度を高めていきます。

【2】研修アフターコンサルティング

実施回数:1回(1~2時間プログラム) ※オンラインでの実施
対象者 :人事部、管理職、役員の方々

研修を一過性で終わらせないしくみや実施項目をご提供

実施した研修を今後どのように現場で活かしていくか、一過性に終わらせないための仕組みや実践項目などについてのコンサルティングをさせていただきます。

研修の実施後、講師がキャッチアップした受講者の所感(成長課題)、組織風土、カリキュラムの浸透度合い、受講後に必要な教育方法、さらには研修を受講していない社員の教育のありかたに至るまで、様々な角度から経営課題に直結するテーマで議論するコンサルティングサービスを無料で実施しております。

選ばれる理由

  1. 受講者が自分自身に矢印を向ける“自責スタンス・考え方を形成”する研修
  2. 人生に大きな体験を刻み、心が揺さぶられる“感動体験型”の研修
  3. 現場での躓きを想定した面談・電話フォローのオプションプログラム
  4. 一過性で終わらせない習慣形成を意識したプログラムと内製化支援フォロー
  5. 貴社ご担当者様と共に組織活性化を行う協働プロセス
  6. 個人の成長に止まらない人間関係の高次化を促す関わり

豊富な研修ラインナップ

研修で解決したい課題に最適な、研修カリキュラムを構築致します。
下記ラインナップより、課題解決に向けたオーダーメイド研修(企業内研修)を構築致します。
ぜひお気軽に、ご相談ください。

研修カリキュラム例

わたしたちの想い。ー共に分かち合う新しい学びー

私たちガイアシステムが考える理想の「共育」とは、ひとりひとりが時に先生であり、
時に生徒となる、共に学び育ちあうプロセスそのものです。

共に問題に直面している一人の実践者として、対話を通して学び高めあうことを大切にしています。

知識を多く持っている人から学ぶ「教育」から、
実践や経験を分かち合い共に高め合う「共育」が必要なのではないでしょうか。

「本当に効果のある学びとは?」

成長の基本は他者との比較ではなく、
「理想の自分」と「現状の自分」とのギャップを「自身で気づき」、それをコミットすることにあります。

理想のビジョンを実現していくことを念頭に、
スキルとマインドの両面を高める教育カリキュラムをプランニングします。

職場での体験を常に俯瞰的に捉え、
反省と創意工夫へ転換させていく『成長サイクル』となるマインドセットを身につけ、
最も大切な学んだ後の「日常の実践」をサポートします。

研修を通して、日常の課題に対して「できる!」という意識を持てるようになること、
そして何をすれば良いか?を全ての受講者にとって実行可能な具体的なHOWTOまで落とし込む研修です。

Good Growth, Good Innovation

今、世界は急速に変革しようとしています。
これからの時代は、今まで以上に新しい技術が生まれることでしょう。

社会のあり方、働き方が変わりはじめています。
人々の価値観、意識が変わりはじめています。
人生の生き方、あり方が変わりはじめています。

ひとりの成長が、組織の未来を創造する。そして、世界を変革させる。
社員の人生がより輝く。そのお手伝いを私たちにさせてください。

資料請求・お問合せ

0120-117-450 
受付 9:30~18:00(土日祝日除く) 


研修コンシェルジュが丁寧に対応させていただきます。
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