多賀 朋子
得意な研修分野
- キャリアデザイン研修
- 問題解決
- リーダーシップ／階層別研修（中堅～管理者層）
- ダイバーシティ＆インクルージョン
- 女性管理職養成研修
- 海外赴任前研修
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研修講師を始めたきっかけ
自分のキャリアの中で最も長くを過ごしたSIer企業で人材開発部長を経験いたしました。
マネジメントもやりがいのある仕事ですが、年齢を重ねても現場で輝ける人材でありたいという思が強くなり、研修講師を始めました。
研修講師としてのやりがい、大切にしていること
研修という名称にこだわらず、参加者主体の場づくりを心がけています。
日常を離れ、他者との交流の中で、自分というものを認識していただく場づくりです。
関わり方として、集合研修であっても、できるだけ参加者一人ひとりに寄り添うスタイルをめざしています。
キャリア・経歴
- 1991年 ドイツ銀行東京支店 入行
トレードファイナンス業務において、チーフ（係長相当）就任。
銀行間決済のインフラであるSWIFTに関わり、他行との調整業務も行っていた。 - 1997年 日本長期信用銀行 入行
シンガポール支店にて、日系企業向け融資担当。
アシスタントマネージャーとして現地スタッフのマネジメントに従事。 - 2001年 住商情報システム株式会社（現 SCSK株式会社） 入社
国際金融分野での営業から、海外事業企画 (M&A対応含む）を経て、
経営企画部での課長として会社合併後の海外事業企画に従事。
その後、海外事業統括部長を経てシンガポール現地法人の社長として海外事業の拡大に寄与。
帰国後は人材開発部長として全社教育体系の再整備や学びの文化醸成に貢献した。 - 2019年 株式会社 ソシオテック研究所 入社
これまでのキャリアを活かし、人材育成サービス業に転身。
講師としての基本を身に着けるべく社員講師として様々な案件を担当。 - 2022年 フリーランスとして独立
研修実績
企業／業界
自動車メーカー／SIer／電鉄／損害保険／総合商社／通信サービス／不動産／独立行政法人 など
テーマ
階層別研修（若手～部長職）／キャリア研修／問題解決／女性活躍／新人研修 など
保有資格
- 米国公認会計士 （ワシントン州）
- MBA (Nanyang Business School, Singapore)
- 実用英語技能検定１級
- キャリアコンサルタント
- （国家資格）中学校／高等学校教諭一種免許状（英語）
- ProfileXT認定資格
- 慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定
- ケースメソッド・インストラクター （２０２４年３月認定）
多賀 朋子講師の研修カリキュラム
新任マネージャー研修の事例
女性活躍を目的とした研修の事例
講師からのメッセージ
これまでたくさんの方のお力添えでお仕事をさせていただき、自分も成長をさせていただいております。
よって、これからの社会を作っていく方々へのお力添えを通じて、感謝の気持ちを社会に返すという気持ちで現場に臨んでいます。
特に女性社員のキャリア開発や管理職登用については、自分も通ってきた道であり、思い入れが強いです。
より多くの方に納得感のある「自分らしい」人生を歩んでいただけるように、一人ひとりに寄り添いながら、成長の喜びを分かち合いたいと考えております。
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