コラム– category –
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新入社員「のび太」にはこんな研修を！一人ひとりに最適なオーダーメイド研修
もしも「のび太くん」が新入社員として入社してきたら、あなたならどんな研修を実施しますか？困った時の「ドラえも〜〜〜ん！！」の叫び声が印象的なのび太くんは、臆... -
自発を引き出す新入社員研修とは？内容や目的・カリキュラムの作り方や成功のコツを解説
現在では、95.7％もの企業がおこなっている社員への教育。（産労総合研究所「2019年度（第43回）教育研修費用の実態調査」より）新入社員研修も、そんな社員への教育の... -
新入社員の電話応対研修の重要性・内容・プログラム例を紹介
電話応対は新人の仕事と言われることも少なくありません。しかし、「電話応対で会社のレベルがわかる」と言われることもある通り、電話応対はその企業のイメージを決定... -
中途採用者への新入社員研修の必要性と研修内容・成功させる5つのポイント
新卒入社する新入社員とは異なり、中途採用者は社会人としての経験がある人材です。そのため、中には「採用時の研修は必要ない」と考える方もいらっしゃるのではないで... -
新入社員研修の担当者の仕事の流れやセミナーを受ける3つのメリット
新入社員は教育によって育てることができる資産である一方、感情や考え方の違いなどによりマネジメントが難しい部分もあります。しかし、新入社員は大きな力を秘めてお... -
新入社員研修後のフォローアップ研修とは？目的・メリットやおすすめなケースを解説
新入社員研修は、新たに企業に入社してきた人材を育てるために欠かせない大切なものです。そして新入社員研修が終わり、一定期間が経過した後でおこなう研修を「フォロ... -
新入社員に見られがちな課題の具体例とおすすめの研修方法を紹介
新入社員の育成や研修を担当していると気になるのが、新入社員のその後の成長です。やる気いっぱいで入社してきた新入社員でも、慣れない社会人生活でわからないこと、... -
新入社員研修の内容やカリキュラムの7つの教育手法・作り方を紹介
企業の未来を担う新入社員を育成するための「新入社員研修」。社会人としての基本的なビジネスマナー・スキルほかにも、企業の理念やビジョンへの理解を深めたり、業務... -
新入社員研修をオンライン化！成功事例とメリット・デメリットを解説
新入社員研修というと、自社の研修施設やホテルなどの会場で実施する集合型研修（対面型研修）のイメージが強いかもしれませんが、近年増加してきているのがインターネ... -
新入社員研修の費用相場と人材教育に活用できる助成金を紹介
企業にとって、新しく入社した新人の育成は非常に重要です。産労総合研究所の「2019年度（第43回）教育研修費用の実態調査」によれば、企業の95.7％が新入社員の教育を... -
新入社員研修レポートの講師側・受講者側2種類の書き方とポイント
新入社員の育成のためにおこなう新入社員研修は、実施するだけではなく「新入社員研修レポート（研修報告書）」を書き、内容の確認や改善していくことが大切です。新入... -
新入社員研修はきついだけじゃない！意義や理由を企業側・新人側から詳しく解説
よく「きつい」と言われることがある新入社員研修。企業経営者としては、新入社員がこれから社会人としての自覚を持ち、主体的に活躍していけるよう時間をかけて考えて...
