研修講師｜有田由樹子

キャリア・経歴

2010年株式会社ガイアシステム入社。大学では社会学・心理学を専攻。
入社後は人財採用コンサルタントとして、人材派遣・人材紹介・社員採用を通して多様な企業の採用支援に携わる。
これまでに延べ8,000名以上の転職希望者のキャリアカウンセリングを実施し、
企業ニーズに合わせた採用コンサルティングを担当。

研修事業では、相手の心を掴むコミュニケーション術、女性リーダー育成、新入社員研修など幅広い分野を担当。
さらに、自治体と連携した地方創生イベントの運営や司会なども務め、多面的な経験を持つ。

研修講師を始めたきっかけ

そうした一つひとつの経験が積み重なる中で、
“もっと身近で、もっと継続的に、人の変化や成長を支える仕事がしたい”
という想いが強まり、自然と研修というフィールドに惹かれていきました。

研修は、人が自分の働き方や生き方を見つめ直し、
これまでの思い込みから一歩踏み出す「きっかけ」を生む場でもあります。
面談という「点」の関わりから、研修という「線」で寄り添い、
より長い時間軸で人を応援できることにも深い魅力を感じています。

研修講師としてのやりがい・大切にしていること

その力が研修の場で花開く瞬間をともに迎えられることは、講師としての喜びそのものです。

また、私は出会う方おひとりおひとりと真剣に向き合うことを大切にしています。
目の前の課題だけにとらわれるのではなく、その背景にある想いや状況にもしっかりと目を向け、
気づきや学びを一緒に見つけていくことを心がけています。

研修を単なる「知識を得る場」ではなく、
ひとりひとりが前向きに生き方や働き方を選び取っていくための“転機の場”だと捉えているのも、そのためです。

受講者が自分の可能性に気づき、新たな一歩を踏み出す勇気を持てるように支えること——。
それが、私が研修講師として最も大切にしていることです。

有田講師からのメッセージ

また、これまで企業研修で培ってきた経験に、自治体・地域活動での取り組みも組み合わせることで、人材育成の枠を超えて、地域やコミュニティにも新しい活力を届けたいと考えています。

働く人の成長は、職場だけでなく、地域社会全体の元気にもつながります。だからこそ、立場や背景の違う方々が交わり、学び合い、支え合える“つながりの循環”を広げていきたいと思っています。

どんな小さな一歩でも、変化の始まりには必ず「気づき」があります。
その気づきを大切に育て、行動へと変えていくお手伝いができれば幸いです。

皆さまが自分らしく輝ける未来を、一緒に創っていけることを心から楽しみにしています。