社会人基礎力を高める「新入社員６つの基本行動」明日から実践できる！

2026年10月29日

このセミナーは終了しました。同じテーマでの研修・セミナーをご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。

社会人基礎力/新入社員向けセミナー

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開催概要

開催：2020年7月28日（火）　13：00～14:30

参加料：無料
　　　　※７月末までの期間限定無料開催キャンペーン中／通常10,000円頂いているセミナーです。

開催方法：Zoom オンラインセミナー
　　　　　※参加URLは申込み頂いた方に別途お伝えいたします。

新入社員研修の内容を「新入社員の心得と仕事への臨み方」として再構築した、「新入社員虎の巻！」です。
基礎基本を根本から見直し、「新入社員６つの基本行動」を、シフトチェンジする90分です。

この機会に、再度、新人教育の時間をとってみませんか？
ご参加、お待ちしています！

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「チームの一員として働くための基礎（考え方、姿勢、行動）」を習得！

毎年、春に開催する新入社員研修。オープン研修は、全て満員御礼。
多くの企業様にご好評いただいている新入社員向けセミナーが、この夏に復活です！

ガイアシステムの新入社員研修は、
「チームの一員として働くための基礎（考え方、姿勢、行動）」を身につけることをコンセプトにしています。

独りよがりな利己を追求するのではなく、
組織や社会とのつながりを意識した利他の行動ができるようになることを促し、
現場に即した具体的な社内社外におけるビジネス場面をシチュエーション設定し反復練習をしていきます。

“わかった”で終わらせず、現場で起こり得る課題を想定し、
現場ですぐに“実践活用できる”スキルとして実践できるように促す手法は、
当社コンテンツの中で、最も人気がある研修のひとつです。

社会で活躍するためには、土台（基礎）となる「ルール」があります。
新人が「新入社員として期待される役割」を認識し活躍するためには、同僚やお客様との信頼形成は必須条件です。また、同時に社会で成果を出すための仕事の進め方を学ぶ必要があります。
御社の新入社員にとって、その「学び」は万全ですか？

この無料期間中に、ぜひ、お確かめください！

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こんな方に、オススメです

新入社員のみなさん！

現場に出てからどのように仕事に取り組み動けばよいか不安がある
明文化されていないルールやビジネスの暗黙知を先に知りたい
新人に求められる態度や姿勢、ビジネスの常識について学びたい

人事担当者のみなさまへ：以下のご希望を達成致します！

学生から社会人へと意識をしっかりと切り替えて、社会人らしい行動ができるようになってほしい
まずは挨拶などの基本のマナーからしっかり身につけてもらいたい
なぜビジネスマナーが大切なのかという根本の姿勢・スタンスを習得してもらいたい
「仕事の進め方」と「ビジネスマナー」どちらもしっかりと学べる新入社員研修を受けさせたい
「相手の期待に応える」姿勢で先輩や上司と関われるようになってほしい

身に付くスキル・学べる知識

新入社員に求められるマインドを持ち、新人として仕事に臨む基本姿勢と具体的な実践を理解する
コミュニケーションの基本を学び、元気にあいさつができるようになる
勉強の仕方・自己研鑽の仕方を知り、自分でできることを増やせるような努力の仕方が分かる

中国の陽明学で「知行合一」という言葉があります。
これは、「行動を伴わない知識は未完成である。」という意味であり、気づいていても、知識として知っていても、行動がともわなければ、それは出来ていないのと同じことを表しています。当たり前のように思う基本行動が、誰から見ても「できている」実践になっているかをチェックします。

プログラム内容

オンラインで可能！ロールプレイング・グループワークを取り入れた体感型プログラム

テーマ	詳細
１.　オープニング	・アイスブレイク
２．社会人としての心構え	・学生と社会人の違いとは
３．信頼を得る６つの基本行動について	・挨拶、時間を守る、整理整頓、話の聴き方など・基本行動の本質的な目的を理解する・わかったで終わらせない習慣サイクル　 “意識→行動→習慣→成果”
４. 今さら聞けない社会人の常識	・日常で困った！ことを一問一答
５. まとめ	・明日からの実践項目を決める・発達課題シートの記入～自身の強みと課題の明確化～