【11/25】面談基礎セミナー ～部下面談の種類と手法、基礎スキル向上メソッドとは！？～

「ナレキャン」お試し無料セミナー！

開催詳細・お申込み　「ナレキャン」無料体験・お試しセミナー

開催日時：2020年11月25日（水）11:00～12:30　
参加料：無料
開催方法：オンラインセミナー　※参加URLは申込み頂いた方に別途お伝えいたします。
※定額制×1社独占　ライブ配信型オンライン研修「ナレキャン」を無料で体験・お試しいただけるセミナーです。

＜セミナー受講の際のお願い＞
定期セミナーはより多くの企業様にご参加いただけるよう、1開催につき1社3名様までとさせていただいております。3名様を超える場合は、お申込みの際ににご相談ください。

研修内容・概要

昨今、管理職と部下の1on1ミーティング（＝面談）を導入する企業が増えています。
リーダー業務は「面談をすること」といっても過言ではありません。

さらにテレワークの導入が進む中、オンラインでの1on1ミーティングの実施についても注目が集まっています。
それに伴い、「オンライン面談」に関するお悩みや、
管理職・部下の双方から「面談で何を話せばいいのか分からない」という戸惑いの声も増えています。

本研修は、部下をもつ管理職の方に「部下との面談」の重要性を学んでいただき、
実際にどのように面談を実施すると効果的かをロールプレイングやワークを通じて習得していただきます。

対象者

• 部下をもつ管理職・上司の方
• フォーマルな場面での部下とのやり取りに苦手意識をお持ちの方
• 面談の中で、部下の本音を聞きたいと感じている方
• 1on1ミーティングを導入したので基本から学びたいという方
• 今以上に部下のモチベーションを上げたいという方
• 部下とのコミュニケーションの充実を図りたい方

プログラム内容・カリキュラム

テーマ	詳細
１．企業における面談活用の実態とは	・多くの企業が面談を効果的に使えていない ・面談は部下育成の要
２．良い面談・悪い面談のパターン	・調査報告：面談に対する部下の本音 ・悪い面談事例を避けるだけで、 　良い面談に近づく
３．面談の３つの種類と頻度、かける時間	・基本的な面談の目的と実施方法を整理する 　①アクションプラン面談 　②摺合せ面談 　③パーソナル面談
４．これだけは押さえておきたい 　　面談における必須スキル	・コーチングとティーチングの使い分け ・目的を持った“雑談”こそが 　面談の本質を形にする
５．実践ロールプレイング	・信頼関係構築面談の練習 ・信頼関係構築が面談を成功させる基礎 ・面談で信頼を勝ち取るためには 　「4つの感情」を活用する
６．圧倒的な信頼構築は 　　日常のラポールにこそある	・日頃から実践する非言語表現のポイント

研修資料：管理職の悩みランキング・悪い面談の例

---

---