面談力セミナー｜部下面談の種類と手法、基礎スキルアップ

面談力無料セミナーの目的

部下と面談をする際、「何を話せば良いのか…分からない」という悩みをよく聞きます。

しかし、面談で重要なのは、「話をすること」ではなく「何を聴くのか？」という姿勢です。
面談は「部下のため」の時間です。

そのことを念頭に、どのようなコミュニケーション・面談を行えば良いか、丁寧にお伝えしていきます。

「部下面談」や「1on1ミーティング」は、リーダーの重要な役割です。
しかし、多くの管理職が「面談の難しさ」に直面し、「何を話せばいいのか分からない」という悩みを抱えています…

セミナーでは、部下をもつ管理職の方を対象に、効果的な面談スキルと考え方についてレクチャーします。
ロールプレイングを通じて実践的に学び、部下の成長を促進し、組織全体のパフォーマンスを向上させる方法を習得することができます。

オンライン面談にも対応したテクニックも学べます。リーダーシップの質を高め、チームの結束力を強化したい方、ぜひご参加ください。

　

部下にとって上司と一対一で話し合える機会は貴重です。
その貴重な機会を最大限に活かせるよう、スキルUPしてみませんか。

お悩み、解消しませんか！？

• 部下の本音を聞きたいが、本音を話してくれない…
• 定期面談をしても部下のやる気を引き出せない
• 面談で部下のモチベーションを上げたい
• 面談の機会を活用し、離職率を下げたい
• 部下の「成長課題」を伝えるのが難しく具体的な行動計画を届けられない
• 部下に何度伝えても「わかってもらえない」気がする…
• 面談が終わると、「自分ばかり話していたな」といつも反省する…