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面談力セミナー|部下面談の種類と手法、基礎スキルアップ

面談力セミナー 無料

こんなお悩み、解消しませんか!?

  • 離職率を下げたい
  • 部下の「成長課題」を伝えるのが難しく具体的な行動計画を届けられない
  • 部下面談をしているが、何度伝えてもわかってくれない
  • 定期面談は実施しているが部下の本音・やる気を引き出すことができない
 

面談は部下にとって上司と一対一で話し合える機会は貴重ですが、苦手意識がある管理職の方は少なくありません。この機会にスキルUPしませんか?

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開催詳細・お申込み

開催日時:2021年10月29日(金) 14:30~16:00
開催方法:オンラインセミナー
参加費:無料

<セミナー受講の際のお願い>定期セミナーはより多くの企業様にご参加いただけるよう、1開催につき1社3名様までとさせていただいております。3名様を超える場合は、お申込みの際ににご相談ください。

面談力基礎研修 カリキュラム概要

昨今、管理職と部下の1on1ミーティング(=面談)を導入する企業が増えています。
リーダー業務は「面談をすること」といっても過言ではありません。

さらにテレワークの導入が進む中、オンラインでの1on1ミーティングの実施についても注目が集まっています。
それに伴い、「オンライン面談」に関するお悩みや、
管理職・部下の双方から「面談で何を話せばいいのか分からない」という戸惑いの声も増えています。

本研修は、部下をもつ管理職の方に「部下との面談」の重要性を学んでいただき、
実際にどのように面談を実施すると効果的かをロールプレイングやワークを通じて習得
していただきます。

 

部下にとって上司と一対一で話し合える機会は貴重です。
その貴重な機会を最大限に活かせるよう、
スキルUPしてみませんか。

対象者

  • 部下をもつ管理職・上司の方
  • フォーマルな場面での部下とのやり取りに苦手意識をお持ちの方
  • 面談の中で、部下の本音を聞きたいと感じている方
  • 1on1ミーティングを導入したので基本から学びたいという方
  • 今以上に部下のモチベーションを上げたいという方
  • 部下とのコミュニケーションの充実を図りたい方

プログラム内容・カリキュラム

テーマ詳細
1.オープニング
・講師挨拶
・本日のセミナーについてご案内
・ガイアシステムの研修サービスご案内
2.企業における面談活用の実態とは・多くの企業が面談を効果的に使えていない
・面談の価値、面談は部下育成の要
3.【ナレキャン体験】
良い面談・悪い面談のパターン
 ・面談3つのシチュエーション
①アクションプラン面談
 ②摺合せ面談
 ③パーソナル面談
・調査報告:面談に対する部下の本音
・悪い面談事例を避けるだけで、良い面談に近づく
4.【ナレキャン体験】
これだけは押さえておきたい面談における必須スキル
・コーチングとティーチングの使い分け
・面談力9つのスキル
・目的を持った“雑談”こそが
 面談の本質を形にする
5.【ナレキャン体験】
圧倒的な信頼構築は日常の実践の中にある
・何を言われるかではなく誰から言われるか
・信頼関係構築が面談を成功させる基礎
・面談で信頼を勝ち取るためには
 「4つの感情」を活用する
6.まとめ・本日のまとめ
・ガイアシステムからのご案内
・質疑応答

研修資料:管理職の悩みランキング・悪い面談の例


 

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研修コンシェルジュが丁寧で適確なご案内をさせていただきます。

0120-117-450

受付 9:30~18:00(土日祝日除く)


   

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