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事例・実績– archive –

  • 学び合い、学び続け、お互いに高め合える組織へ|次世代リーダー育成研修を実施

  • 組織の成長を加速させる「管理職研修」管理職の意識改革で、社内のコミュニケーションが活発に!

  • チーム学校の一員として、学校経営の充実のためコミュニケーション力とプレゼン力のスキルアップを図り、教育活動を支えたい

  • 研修導入事例インタビュー オンワード樫山

    全国約600店舗の店長が常に同じ目線で物事に取り組めるよう一定の知識やスキルを身につけてもらうために店長研修を実施

  • 京都新聞社 管理職研修 導入事例

    古い指導体質から脱却し、自己流指導の改善を目的に管理職研修を実施

  • 研修導入インタビュー 株式会社ユニマットライフ キャラバン事業部

    定額制研修なのに、導入前後に打ち合せがある安心感。「今」の当社に最適な研修内容の提案。満足です!

  • 介護業界新入社員研修-お客様の声・導入事例

    新入社員研修|介護業界 株式会社ベストライフ様

  • 新入社員研修 人事・受講者の声

    新入社員研修・社会人基礎力研修|人事担当・受講者の声

  • 新入社員研修 不動産業界 事例

    新入社員研修|不動産業界 プラウデストレジデンス株式会社

  • 導入事例_組織開発

    社員の積極性・主体性の高まりを回を重ねるごとに実感!

  • 導入事例_組織開発

    風土改革ができる教育を内製化できる研修は他にはないと感じました

  • 導入事例_リーダー育成研修_2

    部下を「承認をする、頷く、認める」ことが、社内の共通認識になりました

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