このセミナーは終了しました。同じテーマでの研修・セミナーをご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。
こんなお悩みありませんか？
「採用した新人がすぐに辞めてしまう。
「もっと、社員の積極性が欲しい。何をすれば改善するのか分からない」
「人を育てられるリーダーがなかなか育たない…」
これは人事・教育担当者の「悩みあるある」ではないでしょうか？
ですが、共通してみえる「お悩み」の要因や解決策は、企業ごとに異なります。
「こうすれば解決します」という、単純な正解はありません。
本イベントは、研修・教育・採用活動の個別具体的な疑問にトークセッション形式でお答えするイベントです。
インターネット検索では解決策が見つかりにくいお悩みやご質問に、講師が丁寧にお答えします。
他社の人事担当・教育担当の悩み相談やその解答を聞くだけでも、参考になると、ご好評をいただいています。
この機会に、ぜひ、疑問を解決しませんか？！
本イベントでは、事前募集した質問に講師がご回答いたします。お申込み時に質問をご記入ください。
※お時間の都合上、いただいた質問すべてにご回答できるわけではございません。あらかじめご了承くださいませ。
みなさまのご参加をお待ちしています。
過去の質問例
新卒の採用数は多いが、離職率が高い。離職率を下げる関りが知りたいです。
人を育てられるリーダーが育たない
リモートワークを導入したことで、
コミニュケーション不足になり意思疎通が図りづらくなった…
登壇者
青木 佑介（あおき ゆうすけ）
◇株式会社ガイアシステム専務取締役、エグゼクティブコンサルタント
人財育成・組織マネジメントコンサルタントとして、年間100社、2000名、延べ約1万2千人の人材育成に携わる。
◇自身の実体験から見出されたリーダーシップ論、組織マネジメント論は、数多くの経営者・リーダーから支持を受けている。最近では、従来の研修ベンダー会社では対応できない、企業の幅広いニーズに応え、数多くの社会のリーダーの輩出に寄与する。
イベント概要
【日時】
2022年6月11日 （金） 10:30～12:00
【開催方法】
zoom開催です。
お申込み後、別途参加用URLをお送りいたします。
【参加費】
無料
人事・教育ご担当者さまへ
社内教育の仕組みづくりは、一人で抱え込むと迷いが生まれやすいものです。何から始めるか、どこまで社内で担うか。整理するだけでも、進め方が見えてきます。
ガイアシステムでは、階層別・テーマ別の研修づくりから、社内教育の進め方まで、ご相談を承っています。
お客様の課題やカリキュラムに応じてお見積りパターンをご提案しています。
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