熱気球(フリーフライト)でチームビルディング!

熱気球 フリーフライト 企業向け研修

気球で自由に空を飛ぶ。
それは、視点が変わる体験

熱気球 フリーフライト 企業向け研修

知っていますか?
日本で、気球に乗り空を自由に飛べること。

多くの方がイメージする「熱気球」は、
地上にロープで固定された「係留フライト」ではないでしょうか?

しかし実は、日本でも専任パイロットが操縦し、
上空1,000mを自由に飛ぶ「フリーフライト」が可能なのです。

非日常に身を置くと、チームは本音でつながる。
気球だから生まれる、特別な一体感

風に身をまかせ、360°の大空と足元の絶景を楽しみながら、
約30分〜1時間かけて空を旅する―

この人生を変えてしまうような感動体験こそが、
私たちの研修のメインコンテンツです。

熱気球 フリーフライト 企業向け研修

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感動体験がチームを変える
科学が証明する効果

気球×研修は「楽しかった」で終わるのではなく、
チームの結束力を本質的に高める、
科学的な根拠を持った研修
なのです。

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“気球”を研修に取り入れたい
3つの理由

熱気球 フリーフライト 企業向け研修
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熱気球 フリーフライト 企業向け研修

フリーフライトを活用した
カリキュラム例

すべての研修は、チームや組織の課題に合わせたオーダーメイド設計。
貴社の目的に最適なプログラムをご提案します。
以下は、参考カリキュラムの一例です。

すべての研修は、チームや組織の課題に合わせたオーダーメイド設計。貴社の目的に最適なプログラムをご提案します。
以下は、参考カリキュラムの一例です。

事例

新入社員研修

熱気球 フリーフライト 企業向け研修

社会人としての第一歩を、“空からの体験”で刻む

社会人としての心構えや仲間との信頼関係を、非日常の「気球体験」を通じて育む特別プログラムです。
感動と挑戦が融合した2日間が、若手社員の未来への意欲を引き出します。

研修効果

  • 感謝と挑戦心から生まれる主体性
  • 社会人マインドの確立
  • 仲間との深い信頼関係

カリキュラム概要

1日目

  1. 研修の目的共有
    アイスブレイク
  2. 社会人マインドセット講義
    学生と社会人の違い
    挑戦する姿勢
  3. コミュニケーション研修
    伝える力と聴く力 、実践ロールプレイ
  4. 夕食・休憩
  5. マインドシェアリング
    本音の対話で同期の人生を知る
  6. 気球ミッションガイダンス
    テーマ発表・自習時間

2日目

  1. 早朝ガイダンス
    本日のコミットメント、朝礼
  2. 気球フリーフライト
    ・フライト会場へ移動
    ・気球・搭乗準備作業
    ・上空1000m感動フライト!
    ・着陸・撤収作業
    ※準備~片付けまでチームで協働して行います
  3. breakfast-MT
    熱気球の体験共有
    気づきの対話
  4. サンクスワーク
    同期・家族・会社への感謝と誓い
事例

管理職研修

熱気球 フリーフライト 企業向け研修

リーダーが空から学ぶ、“俯瞰と共創”のリーダーシップ

現場を導く管理職に、チームを「上からではなく、上空から」見つめ直す時間を。

気球フライトを通じて「チームをどう支えるか」「何を大切にして導くのか」を俯瞰的に考えるプログラム。
静寂の空で、自分のリーダー像を問い直します。

  • リーダーとしての原点回帰
  • チーム全体を俯瞰する思考力の養成
  • 他部門との横のつながり強化

1日目

  1. 研修目的
    リーダーシップの本質
  2. 組織を支えるリーダー像の探求
    支配ではなく支援
    俯瞰の視点とは
  3. チームダイナミクス演習
    役職を超えて協働する体験ワーク
  4. 夕食・休憩
  5. リーダー座談会
    管理職同士の悩み・使命共有
  6. 気球ミッションガイダンス
    「チームを導く空のテーマ」設定

2日目

  1. 早朝ガイダンス
    本日のコミットメント、朝礼
  2. 気球フリーフライト
    ・フライト会場へ移動
    ・気球・搭乗準備作業
    ・上空1000m感動フライト!
    ・着陸・撤収作業
    ※準備~片付けまでチームで協働して行います
  3. breakfast-セッション
    空から感じた自身とチームについての対話
  4. アクションプラン策定
    自部署に活かす具体行動を宣言
事例

幹部・永年勤続者向け研修

熱気球 フリーフライト 企業向け研修

感謝と誇りを空にのせて

会社を支えてきた幹部・ベテラン社員へ、心からの“労いと絆”を。

経営幹部や永年勤続者が、これまでの歩みを称え合い、
未来の会社を語り合う特別な時間。
気球体験を通じて「会社を俯瞰し、未来を描く」場として設計。

  • 経営・幹部層の結束力強化
  • 会社への誇り・愛着の再確認
  • 次世代へのバトン意識の醸成

1日目

  1. オープニングセッション
    会社の歩み・感謝メッセージ共有
  2. ダイアログ「私の原点」
    各自の成長・貢献ストーリー共有
  3. パネルディスカッション
    未来ビジョンについて考える
  4. 夕食・休憩
  5. 気球ミッションガイダンス
    「未来を描くフライト」テーマ発表

2日目

  1. 早朝ガイダンス
    本日のコミットメント、朝礼
  2. 気球フリーフライト
    ・フライト会場へ移動
    ・気球・搭乗準備作業
    ・上空1000m感動フライト!
    ・着陸・撤収作業
    ※準備~片付けまでチームで協働して行います
  3. breakfast-セッション
    上空で感じた感動の共有
  4. フライト後ミッション
    「次世代へのメッセージ」発表・共有
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人事ご担当者様
研修実施後の声

チームづくりに悩んでいた時期に、この研修に出会いました。
社員たちが“空を飛ぶ”という非日常の体験を通して、自然に信頼関係を築いていく姿を見て、本当に感動しました。終了後の表情が全員キラキラしていて、「これだ」と確信しました。
この研修は、まさに“心の距離をゼロにするプログラム”です。

参加者の声

販売営業
新たな研修機会として実施

最初は「本当に研修になるの?」という半信半疑でした
しかし、実際に空へ上がった瞬間、その考えは吹き飛びました。社員たちが自然と声をかけ合い、笑い合う姿に胸が熱くなりました。地上では見えない“仲間の表情”が、空の上では素直に見えました。研修後「この体験は一生忘れない」と口をそろえて言われ嬉しかったです。

参加者の声

製造業
社員旅行兼チーム研修として実施

想像以上に“心の距離”が縮まる体験でした。
フライト前の準備から協力し合い、上空では全員が感動で沈黙。降りてから自然と握手やハイタッチが起きる。まさに「信頼関係が生まれる瞬間」を目の当たりにしました。
普段オンライン中心のメンバー同士にとって、忘れられない1日になりました。

参加者の声

IT企業
チームビルディング研修として導入

安心のフォロー体制
導入の流れ

専任の研修コーディネーターが、企画段階から当日の運営、安全管理まで一括してサポートします。
初めての導入でも安心してご利用いただけるよう、チームの目的や人数に合わせたプランをご提案します。

研修導入の流れ

お問い合わせ/事前打ち合わせ

・目的・人数・日程を確認し、最適な研修プランをご提案
・熱気球フライトプランも研修プランに合わせてご提案しています。

研修導入の流れ

研修プランのご提案・ご契約

・貴社の課題に沿う研修カリキュラムを組みご提案
・気球フライトについても、詳しくご案内させていただきます。

研修導入の流れ

研修実施&フライト体験

研修実施・フライト実施
・記念撮影・搭乗証明書授与
・フライト後は、振り返りワークショップを実施
 学びや気づきをもとに、今後の業務やチーム活動に活かすプランを作成します。

研修導入の流れ

研修実施後の振り返り(アフターコンサル)

・やって終わり。ではありません。
・研修後のアフターフォロー体制を組んでおります。


 まだまだあります!
気球フリーフライト研修
おすすめの理由

楽しい!けれど、楽しいだけじゃないのが、気球フリーフライト研修のスゴイところ!
社員の満足度やモチベーション向上にも直結する、唯一無二のチームビルディング体験です。

熱気球運航会社
40年の実績・安心のパイロット体制
熱気球界のパイオニア

熱気球 フリーフライト 企業向け研修
熱気球 フリーフライト 企業向け研修
熱気球 フリーフライト 企業向け研修

気球のフリーフライトを担当するのは、40年の実績を持つ
株式会社ジャパンバルーンサービス。

パイロットは、全員「一般社団法人 日本熱気球事業協会(JABO)」が認定する
熱気球事業用技能証を取得。

さらに、国内外の競技フライトで数多くの受賞歴を持ち、
豊富な経験と高い操縦技術により、常に安全で快適なフライトを実現しています。

2020年、日本で初めて「日本熱気球事業協会」認可のもと観光フライトを開始
2022年には、日本で唯一となる国内最大の10人乗り熱気球を導入しました。

40年以上にわたり、熱気球界を牽引してきたパイオニア企業として、
安全・安心・感動のフリーフライト体験をお届けしています。

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熱気球フリーフライト研修
FAQ/よくある質問

通常のチームビルディング研修と何が違いますか?

オフィスや会議室と違い、空の上という非日常空間でチームが同じ体験を共有します。
出発前の準備から片付けまで、役割分担や声掛けが自然と生まれる「協力体験」の多い研修プログラムです。
感情が動く体験を通じた学びは、座学やワークショップでは得られない「本物の一体感」を育みます。

地上を離れ、風に任せて大空を進むその時間は、普段の思考や役割を超えて、チームで同じ景色・緊張感・感動を共有する貴重な体験になります。

フリーフライトと係留フライトの違いは?

係留フライトはロープで地上に固定され、約20〜30m上昇する短時間体験です。
一方、フリーフライトは風を読みながら自由に飛行し、約1000mの高さから広大な景色を味わえます。
本研修では後者のフリーフライトを採用し、チームの「挑戦」「協力」「感動」を最大化します。

どんな企業・目的に向いていますか?

一体感を高めたい、心理的安全性を醸成したい、新しい刺激や変化を起こしたい企業に最適です。
新入社員研修、管理職研修、次世代リーダー育成、表彰企画、インセンティブ旅行などで活用されています。
組織のフェーズや課題に合わせてプログラムを設計できる柔軟性が特長です。

所要時間や実施スケジュールは?

フライトは約1時間、準備含めて早朝に実施することが多いプログラムです。
「2泊3日研修の最終日」「1泊2日の2日目朝」「1DAYイベントの朝+BBQ」などに組み込めます。
午前中に終了するため、その後の研修の時間を有効活用することができます。

天候に左右されますか?

気球は風や気象条件に影響を受け、状況によっては延期または中止となる可能性があります。
事前に予備日を設定したり、地上プログラムや代替ワークをご提案するなど、柔軟に対応します。
安全第一で運用しております。

安全対策はどうなっていますか?

JABO認定パイロットをはじめ、経験豊富な運行スタッフがフライトを担当します。
離陸前に安全説明を行い、当日は風速・気圧・視界などを総合判断して実施可否を決めます。
安全性が担保できないと判断した場合は無理をせず中止する運用です。

高所が苦手・不安が強い参加者への対応は?

無理に乗船を促すことはありません。
見学や地上ワークにも価値がある設計とし、全員が役割を持ち主体的に関われる仕組みを作ります。
安心できる参加形態を共に検討し、誰一人置いていないプログラムを実現します。

事前準備や必要な持ち物は?

基本は動きやすい服装のみでOKです。
参加目的・タイムライン・持ち物などは事前に案内し、企業様の負担が少ない形で進行します。
研修設計・運営・安全手配はすべて弊社がサポートします。

研修効果はどう確認できますか?

体験後に振り返りワークを実施し、気づきやチーム内の変化を言語化します。
「役割分担」「助け合い」「声掛け」「挑戦」の体感が行動変容に繋がります。
体験を業務に持ち帰るためのフォローシートや共有ワークもご用意しています。

料金とカスタマイズは可能ですか?

参加人数・目的・日程・プログラム内容に応じてお見積りします。
完全オーダーメイドで設計し、目的に合わせた最適なプランをご提案します。

例:

  • チームビルディング研修
  • 管理職/リーダー研修
  • 表彰・インセンティブ旅行
  • 家族参加型イベント

導入の進め方は?

まずはヒアリングにて目的・課題・人数・日程を伺います。
そのうえで、研修設計〜当日運営〜振り返りまで一貫してご支援します。
専任コーディネーターがつくため、はじめてでも安心して導入いただけます。

体験後、職場での行動変容につなげられますか?

はい、体験を“感動だけで終わらせない”ための支援を行います。
フライト直後の振り返りワークで学びを言語化し、組織課題や日常業務に落とし込むステップを設計します。
さらに、行動目標やチーム内宣言、フォローシートなどを活用し、「気づき→行動→継続」を実現できる仕組みを導入しています。

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0120-117-450 電話受付:月〜金 10:00-19:00(土日祝も研修実施)

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