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オンライン商談力向上セミナー|オンライン営業・商談力を高める6つの法則

「ナレキャン」お試し無料セミナー!

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無料オンラインセミナー(詳細)

開催日時:2021年3月3日(水)11:00~12:30 
参加料:無料
開催方法:オンラインセミナー ※参加URLは申込み頂いた方に別途お伝えいたします。
定額制×1社独占 ライブ配信型オンライン研修「ナレキャン」無料で体験・お試しいただけるセミナーです。

<セミナー受講の際のお願い>
定期セミナーはより多くの企業様にご参加いただけるよう、1開催につき1社3名様までとさせていただいております。3名様を超える場合は、お申込みの際ににご相談ください。

オンライン商談力向上セミナーの内容・概要

新型コロナウイルスの影響を受け、オンラインを使った営業活動(オンライン商談)が定着しつつあります。

「オンライン商談」のメリットは、
移動時間がなく時間効率が良いこと、出張をせずとも遠方企業とも商談ができること、
1日に実施できる商談数が増えることなど、多数あります。

半面、デメリットとしてよく挙げられるのは、
対面型に比較して、空気感を共有できないため商談相手からの信頼を獲得しにくいこと、
ツール機能などを熟知する必要性があることなどです。
実際、オンラインで行う営業活動・商談には、苦手意識をお持ちの感じている方もいるのではないでしょうか。

メリットを活かし、デメリットを打破するためにも、
「オンライン商談」を行う上で、理解・習得しておきたい知識やスキルがあります。

時代は、「オンライン商談」を上手に使いこなす時代になりました。

オンラインであっても、相手に好印象を与えるための立ち居振る舞いの基礎を学び、
「身につく」ことを目的にしたカリキュラム
です。

 

「オンライン商談力」は、現代の営業パーソンにとって習得すべき基本スキルです。オンライン商談力を高める教育は、必須事項です!オンライン商談力を高めたい営業職の方。部下指導・育成のご担当者にお伝えしたい「教育方法メソッド」を盛り込んだカリキュラム設計をしています。

受講者の声はこちら

対象者

  • オンライン商談機会が増え、社内のオンライン商談力底上げを希望する管理職の方
  • 部下や後輩を指導する機会のある方
  • お客様と関わる仕事に従事している現場社員の方
  • オンライン商談はしているが自己流のため基本を学びたい方
  • 企業として社員の営業力を高めたいと考えている管理職の方

研修プログラム・カリキュラム

テーマ詳細
1.オープニング・チェックイン
・本研修の目的と狙い
・ZOOMの活用方法
2.アイスブレイク、チェックイン・自己紹介ゲーム
・挨拶で心を掴む重要性
3.オンライン商談力を高めるための基礎実践とは・オンライン商談で躓きがちな7つの項目
・オンラインでも商談力が求められる時代
・商談時の注意ポイントと印象良く見せるコツ
・3つのスキルレベル
・オンラインでも結果成果を出している人
 『6つのスキルとは』
4、ノンバーバルコミュニケーションの重要性~非言語で相手に与える印象~・第一印象の重要性、メラビアンの法則
・身だしなみ、笑顔、姿勢態度、声のトーンの基準作り
5.オンライン商談に必要なコミュニケーションスキル・「伝える」と「きく」
・「きく」スキル向上で商談を円滑にする
・ラポールの重要性と体現方法とは
・良い空間を創る雑談力
 共通の話題を見つける観察力、悩みを引き出す質問力の重要性
6.シミュレーショントレーニング【グループワーク】
・好印象付けについて実践練習
7.まとめ・総括
・振り返りー明日への実践に活かす方法ー

研修資料:「オンライン商談で躓く7項目」「人間力の重要性」

オンライン商談力 セミナー
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無料お試しセミナーって、どうなの?

 

ナレキャン」体験・お試しセミナーって…結局「ナレキャン」の詳細説明や、契約内容の話で終わったりしませんか?

 

お気持ち、お察し致します。ですが…そのような心配はありません。有料で実施する研修内容を、ほぼそのままお伝え致します。受講者様の貴重なお時間を無駄には致しません!

 

通常2時間のカリキュラムを1時間半に圧縮しているので、研修内容の全てを受講できるわけではありませんが、情報・ノウハウの出し惜しみは”一切”ありません。「明日から活用できる!」を意識したカリキュラム設計をしております。ぜひ、安心してご参加ください!

定額オンライン研修「ナレキャン」とは

 

1社独占型なので、受講対象者・ご要望に応じてカリキュラムのカスタマイズも承ります。定額制研修1社独占カリキュラムをカスタマイズできるサービスはガイアシステム独自のサービスです!

活用例

新人研修を強化した活用例

時期研修内容
4月・新入社員スタートアップ研修
・入社一年目からの仕事の流儀①
5月・社会人としての成長の基盤づくり研修
・文章作成力とメールテクニック研修
6月・入社一年目からの仕事の流儀②
・新入の目標設定手法研修

リーダー向け研修の活用例

時期研修内容
10月・リーダーの心構えとリーダー業務基礎
・部下の目標設定と進捗管理研修
11月・目標管理だけでは部下は育たない!?
「成長課題」の越えさせ方研修
・部下面談〜基礎編〜
12月・会議進行力研修〜基礎編〜
・ジョブアサイン研修
 

「1on1研修」として活用も可能です!
育成したい社員を対象に、弊社トレーナーとの1on1コーチング/研修を設定することも可能です。個別指導カリキュラムなので、研修効果も最大限に。
※2時間の研修を月2回なので、1時間ずつ4名の方を対象に実施することもできます。様々な活用法ができるナレキャン!ぜひ、有効的にご活用ください。

 

研修ニーズに合わせ、毎月「参加対象」を変更することも可能です。
貴社の研修導入目的(課題)を担当のコンサルタントがヒアリングし、月々の研修プランを企画ご提案させていただきます。


 

資料ダウンロード・お問い合せ

 

お気軽にお問い合せください!
研修コンシェルジュが丁寧で適確なご案内をさせていただきます。

0120-117-450

受付 9:30~18:00(土日祝日除く)


   

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