面談力– tag –
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短期間で接客力を高める「教育の仕組み」を大公開！～安定しない接客を毎日指導し続ける「皿回し教育」からの回避～
接客力を高める教育のしくみ！【研修内容・研修概要 】SNSによる投稿、口コミが大きな影響を与える今の社会。口コミなどの評価や評判によって売り上げに影響することが... -
相手から本音を引き出す「質問力」研修～様々なビジネスシーンで求められる質問力を鍛える～
相手から本音が引き出せることでより深い信頼関係を築ける「質問力研修」【研修内容・研修概要 】近年、多くの企業がビジネスパーソンに求めているスキルの質問力。質問... -
トップセールスパーソンが実践している信頼関係を築く「雑談力」研修～関係性を築き相手と円滑にコミュニケーションを取る方法～
雑談力で突破口を開く！オンライン時代に学びたい研修№1！【研修内容・研修概要 】様々なビジネスシーンにおいて「雑談力」は非常に重要視されるスキルです。仕事で雑談... -
【傾聴力研修】ビジネスマンとしての必須スキル！傾聴力10のスキルを学び「聞き上手」になれ！
傾聴力向上研修：コミュニケーション研修【研修内容・研修概要 】今回、コミュニケーション能力の中でも、最も重要な「傾聴力」に特化したプログラムで研修を行います。... -
OJTトレーナー研修〔前編〕新入社員が成長する、指導スキル強化！
指導スキル向上で【離職率低下】を目指す！【研修内容・研修概要 】多くの企業が社内教育で取り組んでいるのがOJT教育。・OJTトレーナーとして、どのようなスキル・新人... -
OJTトレーナー研修〔後編〕トレーニーとの信頼関係を高める手法とは？
OJTトレーナースキルアップ【研修内容・研修概要 】現場で即活用できるOJTトレーナーに必要な具体的な知識とスキルを学び身につけていただきます。応用編では、新人への... -
組織力を高めるチームビルディングの手順
リーダーシップ研修シリーズ【組織的実践力編】【研修内容・研修概要 】チームビルディングをする上で最も大切なことはリーダーの動き方にあります。管理職となって新し... -
目標管理だけでは部下は育たない！部下の「成長課題」に着目した教育メソッド
リーダーシップ研修【研修内容・研修概要】多くのリーダーが「どうすれば部下が成長するか」という“シンプルな難題”に頭を抱えておられます。「仕事内容を細かく伝え目... -
理想のリーダーが実践する“指導”面談と“本音を引き出す”面談
リーダーシップ研修シリーズ【面談力を高める！応用編】【研修内容・研修概要】あなたは部下を正しく叱ることができていますか？部下の本音を引き出せていますか？本来... -
面談基礎研修 部下面談の種類と手法、基礎スキル向上メソッド
リーダーシップ研修シリーズ【面談力を高める！基本編】【研修内容・概要】昨今、管理職と部下の1on1ミーティング（＝面談）を導入する企業が増えています。リーダー業... -
成果を導く部下の目標策定と進捗管理メソッド
リーダーシップ研修シリーズ【目標達成力強化編】【研修内容・概要】リーダー業務のひとつである「目標達成に向けたマネジメント」。リーダーには、目標達成のための手...
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