管理職・マネージャー– tag –
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採用戦略基礎研修 “中小企業”が「求める人材」を採用するには!?
欲しい人材を採用する基礎カリキュラム【研修内容・研修概要 】厚生労働省が発表している有効求人倍率、2019年までは右肩上がりに増えていました。いわゆる「売り手市場... -
セルフマネジメント＜基本編＞自己管理の第一歩は「自分の心癖」を知ることから
自分の心癖を知っていますか？【研修内容・研修概要 】ストレス過多の現代社会において、どのような業種・業態で働く上でもセルフマネジメントのスキルを高めておくこと... -
セルフマネジメント＜応用編＞折れない心を育てる実践メソッド
実践編：セルフマネジメント研修【研修内容・研修概要 】ストレス過多の現代社会において、どのような業種・業態で働く上でもセルフマネジメントのスキルを高めておくこ... -
チーム力を高める体験型チームビルディング研修～チームで結果を出すためのマネジメントメソッド～
体験型研修：理屈でチームビルディングは学べない！？【研修内容・研修概要 】「良いチーム」にするための手法は、理屈で学ぶことができません。本研修では、参加者の皆... -
チーム内の繋がりを育むためのチームビルディング研修～価値観の違いを受け止めることで劇的に変わるチーム力～
チームメンバーと参加できる！チームビルディング研修【研修内容・研修概要 】あなたのチームには、どのようなメンバーがいますか？ポジティブな人、ネガティブな人、結... -
パワハラ防止法対応【パワハラ防止セミナー】部下との信頼関係を築き、風通しの良い職場を目指す―
管理職・マネジメント層向けセミナー【研修内容・概要】改正労働施策総合推進法が2019年5月29日に成立し、企業に対してハラスメント対策の強化が義務付けられました。こ... -
相手から本音を引き出す「質問力」研修～様々なビジネスシーンで求められる質問力を鍛える～
相手から本音が引き出せることでより深い信頼関係を築ける「質問力研修」【研修内容・研修概要 】近年、多くの企業がビジネスパーソンに求めているスキルの質問力。質問... -
トップセールスパーソンが実践している信頼関係を築く「雑談力」研修～関係性を築き相手と円滑にコミュニケーションを取る方法～
雑談力で突破口を開く！オンライン時代に学びたい研修№1！【研修内容・研修概要 】様々なビジネスシーンにおいて「雑談力」は非常に重要視されるスキルです。仕事で雑談... -
リモートワークマネジメント研修 ニューノーマル時代に必要な管理職のスキルとは
リモートワーク・テレワークマネジメント・管理職スキルアップ研修【研修内容・研修概要 】2020年4月に発令された緊急事態宣言を受け、準備不足の中でも、リモートワー... -
ポイントは傾聴力と共感力！クレーム対応力向上研修〜基礎編〜
クレーム対応力向上研修：基礎編【研修内容・研修概要 】どんなに丁寧な接客・営業をしていたとしても…お客様の価値観は様々で、全てのお客様の期待に応え、満足してい... -
徹底トレーニング＆しくみづくりへ クレーム対応力向上研修〜応用編〜
クレーム対応力向上研修：応用編【研修内容・研修概要 】クレーム応対の基本は、「クレームは必ず発生する」という前提に立ち、「お客様の気持ちを理解すること」です。... -
【傾聴力研修】ビジネスマンとしての必須スキル！傾聴力10のスキルを学び「聞き上手」になれ！
傾聴力向上研修：コミュニケーション研修【研修内容・研修概要 】今回、コミュニケーション能力の中でも、最も重要な「傾聴力」に特化したプログラムで研修を行います。...
