研修実績と導入事例

企業ごとに、課題は違う。
だから、研修もオーダーメイド。

矢崎総業
ハインツ日本
オンワード樫山
ジェイアール東日本企画
センチュリー21・ジャパン
出光クレジット
アシックス商事
マムート・スポーツグループジャパン
京都新聞
NTT-ATアイピーエス
野村貿易
理想科学工業
三谷産業
コマニー
ユニマットライフ
福島信用金庫
浅草花やしき
城崎温泉 泉翠
東横イン電建
イノチオグループ
eWeLL
カネスエ
アクロストランスポート
新田汽船
晃商ホールディングス
ランドサイエンス
イボキン
川崎病院
NTTマーケティングアクトProCX
神戸市
こまき市民文化財団
エーエスペイント

ACHIEVEMENTS

研修実績

TRAININGS / YEAR

540

回

年間研修実施数

PARTICIPANTS

15,000

人

受講者数(約)

REPEAT RATE

85

%

リピート率

CLIENTS

2,000

社以上

導入企業数

CASE STUDY

導入事例・お客様の声

最新の導入事例

研修導入事例 矢崎総業株式会社様(展示会接客研修)

 展示会・接客研修 
矢崎総業株式会社様
製造業|研修受講者:62名

展示会での「声かけ」に自信を持ち、来場者との会話を広げる接客へ。

研修導入事例 神戸市

 採用力強化研修 
神戸市様(行財政局 職員研修所)
自治体|研修受講者:のべ約460名

採用の最前線に立つ職員の「伝える力」「聴く力」を磨く研修を実施。

研修導入事例インタビュー オンワード樫山様 全国店長研修

 店長研修 
株式会社オンワード樫山様
アパレル業界|研修受講者:約500名

全国の店長が同じ目線で、店舗運営に向き合える組織づくりへ。

導入事例 千葉市学校事務職員研修会様 コミュニケーション研修

 コミュニケーション研修 
千葉市学校事務職員研究会様
教育(学校事務)|研修受講者:約160名

窓口や保護者対応を支える、コミュニケーション力とプレゼン力の向上へ。

導入事例 防災研修

 防災研修(基礎編) 
介護事業者様向け 企業防災研修(基礎編)
介護業界|研修受講者:220名

来るべき有事に備え、一人ひとりが命を守る行動を考える研修を実施。

新入社員研修

新入社員研修 不動産業界 事例

 新入社員研修(合宿) 
プラウデストレジデンス株式会社様
不動産業界|研修受講者:19名

2泊3日の合宿研修で、社会人の基礎力と「主体性」「チームワーク」を育みました。

介護業界新入社員研修-お客様の声・導入事例

 新入社員研修(オンライン) 
株式会社ベストライフ様
介護業界|研修受講者:約120名

全国9拠点・約120名の新入社員をオンラインでつなぎ、ハイブリッド型で研修を実施。

新入社員研修 人事・受講者の声

 新入社員研修・まとめ 
社会人としての土台を築き、自ら考えて動ける新入社員へ。

管理職研修・リーダー育成・マネジメント研修

研修導入事例インタビュー 浅草花やしき

 次世代リーダー育成研修 
株式会社花やしき様
サービス業・遊園地|研修受講者:のべ約150名

接客・次世代リーダー・評価者研修を継続実施。現場の主体性とチーム力を育んでいます。

京都新聞社 管理職研修 導入事例

 管理職研修 
株式会社京都新聞社様
情報・メディア業界|研修受講者:約110~140名

リーダー層に向けて、指導力・面談力などを段階的に強化。意識改革と実践力の向上へ。

導入事例 株式会社ビートレーディング様 管理職研修

 管理職研修 
株式会社ビートレーディング様
ファクタリング・コンサルティング業|従業員数:109名

新入社員から管理職まで階層別に研修を実施。現場を牽引するリーダーを育成しています。

ユニマットキャラバン 管理職研修 導入事例

 定額制オンライン研修 
株式会社ユニマットライフ キャラバン事業部様
食品・外食業界|研修受講者:約250名

定額制オンライン研修「ナレキャン」で、管理職から一般社員まで継続的に人材育成。

導入事例_リーダー育成研修

 リーダー育成研修 
セントラックス株式会社様
サービス・飲食業界|研修受講者:役職者60名

一人ひとりの個性を理解し、寄り添った指導ができるリーダーの育成に取り組まれています。

導入事例_リーダー育成研修

 リーダー育成研修 
ホビーショップ運営企業様
小売業(ホビーショップ)|従業員数:200名

研修で学んだ言葉が社内の共通言語に。思いやりのある組織風土づくりにつながっています。

導入事例_リーダー育成研修_2

 リーダー育成研修 
アミューズメント企業様
アミューズメント業界

「聞く・承認する・認める」姿勢が社内の共通認識に。より良い組織づくりが進んでいます。

CONSULTATION

貴社の課題に合わせた研修を、一緒に考えます。

事例のような取り組みを、自社でも。まずはお気軽にご相談ください。

組織開発・風土改革

導入事例_組織開発

 組織風土改革(HPC) 
コマニー株式会社様
製造業・空間づくり|研修対象:約1,500名

理念浸透と風土改革のための教育の仕組みを構築。社員が自ら考え、発信する風土が生まれています。

導入事例_組織開発

 組織風土改革(HPC) 
株式会社フレアス様
在宅医療・介護サービス業界|全国展開

社員同士が本音で向き合う関係性が生まれ、拠点間の横のつながりも深まっています。

導入事例_組織開発

 組織風土改革(HPC) 
豫洲短板産業株式会社様
製造・鋼材販売業|事業部間の連携強化

部門を超えた連携を目指してHPCシステムを導入。自ら考え行動する組織づくりに取り組まれています。

テーマ別研修 受講者の声

ハラスメント防止研修 パワハラ防止法対応|受講者の声

ハラスメントへの正しい理解を深め、誰もが安心して働ける職場づくりへ。
受講者の声から、意識や行動の変化をご紹介します。

傾聴力研修|受講者の声

相手の話を「聴く」姿勢を見直し、信頼関係を築くコミュニケーションへ。
受講者の声から、日々の関わり方の変化をご紹介します。

面談力研修|受講者の声

部下の本音を引き出し、成長を後押しする面談のあり方へ。
受講者の声から、面談に対する意識や行動の変化をご紹介します。

健康経営研修|受講者の声

社員の心と体の健康を、組織の力に変えていく職場づくりへ。
受講者の声から、健康への意識や働き方の変化をご紹介します。

メンタルヘルス研修|受講者の声

心の不調に早く気づき、支え合える職場づくりへ。
受講者の声から、セルフケアや周囲への関わり方の変化をご紹介します。

接客接遇研修|受講者の声

お客様の心に届くおもてなしを、日々の接客・接遇へ。
受講者の声から、意識や対応の変化をご紹介します。

受講者の声(オンライン商談力)

画面越しでも信頼を築き、成果につながる商談へ。
受講者の声から、オンライン商談での工夫や手応えをご紹介します。

受講者の声 働く女性のためのコミュニケーション研修

自分らしさを活かし、周囲と心地よく関わるコミュニケーションへ。
受講者の声から、働き方や人との関わり方の変化をご紹介します。

財務会計研修|受講者の声

数字から会社の状態を読み解き、日々の判断に活かせる力へ。
受講者の声から、お金や数字への意識の変化をご紹介します。

オンライン接客研修 お客様の声

画面越しでも、お客様に寄り添う接客へ。
受講者の声から、オンラインならではの気づきや工夫をご紹介します。

会議進行ファシリテーション研修 お客様の声

参加者の意見を引き出し、結論まで導く会議運営へ。
受講者の声から、会議の進め方や場づくりの変化をご紹介します。

OJT研修 受講者の声

新人の成長を支え、ともに育つOJTの進め方へ。
受講者の声から、指導への意識や関わり方の変化をご紹介します。

資料請求・お問い合わせ・見積もり
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FIND BY PURPOSE

お悩み・目的から研修を探す

いま気になっていることに近いテーマを選んでください。
ぴったりのものがなくても、御社に合わせてオーダーメイドでおつくりします。

POPULAR よく選ばれている研修

まずはここから、人気の研修

多くの企業さまに見ていただいている研修です

01 BASIC SKILLS

仕事の基本力を高めたい

若手から全社員まで、毎日の仕事に効く力を

02 TEAM & CULTURE

人と組織をつなげたい

想いを共有し、前向きに働けるチームへ

03 LEADERSHIP

管理職・人事の力を高めたい

人を育て、評価し、組織を動かす力を

04 RISK & SAFETY

安心して働ける職場へ

法令・心身・災害への備えを、全員で

05 SALES & CS

売上と顧客満足を伸ばしたい

お客様に選ばれる力を、現場に

06 BY INDUSTRY

業界別に探したい

業界ならではの課題に合わせて

FIND BY LEVEL

階層別に研修を探す

新入社員から管理職、採用担当まで。
キャリアの段階に合わせて、いま必要な力を育てます。

新入社員研修

FRESHERS

新入社員研修

はじめの一歩に、感動を。

心とスキルを育て、未来のリーダー候補へ

若手社員研修

YOUNG EMPLOYEES

若手社員研修

「やってみたい」が、成長を加速させる。

自ら考え動ける、次世代の担い手を育成

中堅社員研修

MID-LEVEL

中堅社員研修

経験を、チームを動かす力に変える。

リーダーとフォロワー、両方を担う要へ

次世代リーダー研修

NEXT LEADERS

次世代リーダー研修

未来の経営を、いまから育てる。

想いを受け継ぎ、組織を導くリーダーへ

管理職研修

MANAGERS

管理職研修

部下が育つ。チームが変わる。

本気で向き合うリーダーシップを、現場で

採用担当向け研修

RECRUITERS

採用担当向け

会社の想いを、未来の仲間へ届ける。

採用担当者の伝える力・見極める力を磨く

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「やってみたい」が、成長を加速させる。

自ら考え動ける、次世代の担い手を育成

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経験を、チームを動かす力に変える。

リーダーとフォロワー、両方を担う要へ

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未来の経営を、いまから育てる。

想いを受け継ぎ、組織を導くリーダーへ

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部下が育つ。チームが変わる。

本気で向き合うリーダーシップを、現場で

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