ビジネスメール研修|伝わるメールの作り方・メール管理のコツ

ビジネスメール

議事録、報告書、企画書、提案書、日報、メール…と文章を書く機会はとても多く、
文章の作成力は社会人にとって必須のスキルのひとつですが、苦手意識を持っている方が多いようです。
また、提出資料の文章が支離滅裂で添削に労力がかかるという上司の方からのお悩みもよくお聞きします。

本研修は、ビジネス文書の中でも欠かせない「ビジネスメール」にフォーカスし、効果的な文章作成スキルを身につけることを目的としたプログラムです。ビジネスメールの基本的な構成や作成方法を理解するだけでなく、メール管理のコツを学び、業務効率を向上させる方法をお伝えします。

 

貴社のニーズに合わせてカリキュラムをカスタマイズしています

<keyword>  ビジネスメール  /  メールのマナー /  メール管理のコツ /  業務効率化


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研修目的

ビジネスメール研修では、ビジネス文書の中でも欠かせない「ビジネスメール」にフォーカスし、効果的な文章作成スキルを身につけることを目的としたプログラムです。

基本的なメールの構成やマナー、敬語の使い方を学び、実践的なグループワークを通じて、実際のビジネスシーンに即したメール文作成を行い、参加者同士でフィードバックを交換します。研修の最後には、メール管理のコツや効率的な返信方法についても触れ、業務の円滑化を図ります。

研修対象

  • 新入社員、若手社員
  • ビジネスメールスキルの向上を目指す中堅社員
  • 顧客対応や社内コミュニケーションを担当する部署の社員
  • メールでの業務効率化を図りたいマネージャー

習得できるスキル・学べる知識

  • ビジネスメールの基本的な構成と書式を理解する
  • 効果的な文章作成スキルを身につける
  • メール管理のコツを学び、業務効率を向上させる

研修カリキュラム

「実践練習」ができる!講師の添削付き研修

 

研修課題・ニーズに最適化するため、カリキュラムはオーダーメイドで構築しています。下記、一例としてご確認ください。

 テーマ・内容
1. オリエンテーション・研修の目的と概要説明
2. ビジネスメールの基本・ビジネスメールの重要性
・メール文書も対人コミュニケーション
 ~メッセージは提案書の1ページ目~
・「件名」は大切な要素
 ~読んでもらう件名の工夫~
3. 効果的な文章作成・簡潔で明確な文章の書き方
・想いが伝わる文章の書き方
・敬語と丁寧語の適切な使用
・【グループワーク】「よく見かけるビジネスメールNG事例」
4. メールマナーとエチケット・CCとBCCの適切な使用
・返信とフォワードのルール
・添付ファイルの扱い方
5. 実践演習:ケーススタディ・【グループワーク】様々なシナリオに基づくメール作成
 <テーマ例>:お礼メール、商談依頼、クレーム対応など
・グループ発表と講師によるフィードバック
6. 効率的なメール管理・メール整理とフォルダ管理のコツ
・迅速な返信と対応の重要性
7. まとめ・まとめと質疑応答


ガイアシステムの研修の特徴

理由

「わかる」から「できる」へ
演習中心の実践型研修

「知っている」と「できる」は、別のこと。
ロールプレイングを繰り返し、明日から現場で使えるところまで落とし込みます。

理由

研修効果を最大限に高める
完全オーダーメイド型研修

経営理念、経営者の課題、現場の悩みまでうかがって設計します。
演習の題材は、受講者がいま実際に困っていることです。

理由

講師が、一人ひとりに問いを投げます
自分で考え、自分で答えを出す研修

「なぜそう判断しましたか」「あなたなら、どうしますか」。
問いに向き合い、自分で答えを出すから、内側から火がつきます。

理由

組織の現場で、成果を出してきた講師
現場感のある言葉が、信頼をつくります

マネジメントに向き合い、成果を出してきた講師が登壇します。
自分が通ってきた道として語るから伝わる。リピート率85%は、その積み重ねです。

理由

本音が出る場を、つくります
心理的安全性と、誰にでもわかる言葉

「弱みを見せても大丈夫」という安心が、本音を引き出します。
場づくりも、カリキュラムの一部。専門用語は使いません。

理由

当日でも、カリキュラムを変えます
決まったプログラムを、なぞりません

午前の受講者の様子を見て、午後を組み直すこともあります。
いつも目の前の受講者に合わせて進めます。

理由

受講者の成長を支援する
伴走型プログラム

複数回の研修では、毎回の様子を見ながら内容を調整します。
講師への相談窓口や部門を越えたつながりで、研修後も現場が動き出す仕組みに。

理由

ニーズに合わせた幅広い研修コンテンツ
学生から社会人への一歩から、経営を担う層まで

新入社員から経営を担う層まで、階層別6種・テーマ別30種前後をご用意。
既存研修の見直しや、新しいカリキュラムづくりのご相談も歓迎です。

テーマ別研修・階層別研修のご紹介

FIND BY PURPOSE

お悩み・目的から研修を探す

いま気になっていることに近いテーマを選んでください。
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POPULAR よく選ばれている研修

まずはここから、人気の研修

多くの企業さまに見ていただいている研修です

01 BASIC SKILLS

仕事の基本力を高めたい

若手から全社員まで、毎日の仕事に効く力を

02 TEAM & CULTURE

人と組織をつなげたい

想いを共有し、前向きに働けるチームへ

03 LEADERSHIP

管理職・人事の力を高めたい

人を育て、評価し、組織を動かす力を

04 RISK & SAFETY

安心して働ける職場へ

法令・心身・災害への備えを、全員で

05 SALES & CS

売上と顧客満足を伸ばしたい

お客様に選ばれる力を、現場に

06 BY INDUSTRY

業界別に探したい

業界ならではの課題に合わせて

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新入社員から管理職、採用担当まで。
キャリアの段階に合わせて、いま必要な力を育てます。

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はじめの一歩に、感動を。

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「やってみたい」が、成長を加速させる。

自ら考え動ける、次世代の担い手を育成

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経験を、チームを動かす力に変える。

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未来の経営を、いまから育てる。

想いを受け継ぎ、組織を導くリーダーへ

管理職研修

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管理職研修

部下が育つ。チームが変わる。

本気で向き合うリーダーシップを、現場で

採用担当向け研修

RECRUITERS

採用担当向け

会社の想いを、未来の仲間へ届ける。

採用担当者の伝える力・見極める力を磨く

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