X理論・Y理論

アメリカの学者、マクレガーが主張した動機付けに関する理論である。

X理論は「人間は生来怠け者で、金銭などで刺激したり、厳しく監督しなければ働かなくなる」と考える人間モデルである。
これに対して、Y理論は「人間は本来進んで働きたがるものであり、自己実現のために自ら行動しよう」とすると考える人間モデルである。

マネジメントスタイルを考える際に用いられる理論である。

ガイアシステムでは、人の動機づけ、マネジメント力を高める下記のプログラムを提供している。

ブレイクスルーリーダー養成コース >自律型リーダー育成研修