ハラスメント防止対策研修｜カリキュラム

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職場のハラスメント対策で、こんなことに迷っていませんか？

• 「指導のつもりが、パワハラと受け取られないか」と不安がある
• グレーゾーンの言動に、どう線を引けばいいかわからない
• ハラスメントの相談を受けたとき、どう対応すればいいか決まっていない

「ハラスメント防止対策研修」は、ハラスメントを「起こさない」「見逃さない」「適切に対応できる」職場をつくる研修です。
セクハラ・パワハラ・マタハラなどの定義や具体例をもとに、ケーススタディとグループワークで、防止策と相談対応の流れを身につけます。モラハラ・アルハラ・パタハラ・フキハラなど、多様化するハラスメントにも対応できます。

研修目的

ハラスメントは、受けた本人を傷つけるだけでなく、職場の信頼関係や組織に大きなリスクをもたらします。
一方で、「どこからがハラスメントか」があいまいなまま、指導や声かけをためらってしまう職場も少なくありません。正しい知識と対応の流れを、全員で共有することが防止の第一歩です。主な目的は下記の通りです。

• 行き過ぎた指導・コミュニケーションの結果としてのハラスメント発生を防ぐ
• ハラスメント事案が発生した際の適切な対応方法を学ぶ
• ハラスメントを予防する職場環境の構築方法を学ぶ

研修対象

• 全従業員の方
• 特に、部下を指導する管理職・マネージャー・リーダーの方
• 人事部門のご担当者様

習得できるスキル・学べる知識

ハラスメントのない職場をつくるための4つの力を、講義とグループワークをとおして身につけます。

研修概要（時間・形式・料金の目安）

ガイアシステムの研修は、すべてオーダーメイドです。
貴社の課題や受講者の状況をうかがったうえで、日数・形式・人数・ご予算に合わせて、成果につながる形をご提案します。
下記はあくまで目安です。「こんな条件でもできる？」というご相談も、お気軽にどうぞ。

対象	全従業員（特に管理職・リーダー・人事部門）
時間	半日〜1日で設計（複数回に分けた実施も可能）
形式	集合研修・オンライン・ハイブリッド
人数	少人数から数百名規模まで実績あり
内容	扱うハラスメントの種類や事例を、貴社の状況に合わせて調整
料金の目安	1日 40万円〜 ご予算に合わせた設計も可能です

決して安い金額ではありませんが、「ここまでやってくれるなら高くない」という声を多くいただいています。
ご相談・お見積りは無料です。

研修カリキュラム

	テーマ・内容
１．オープニング	・研修の目的 ・スケジュール説明
２．ハラスメントとは？（基礎知識）	・ハラスメント基礎知識 ・パワハラの定義、セクハラの定義とは ・パワハラの定義6つの項目 ・パワハラと指導の違いとは
３．日常に潜むハラスメントリスクとは	・ハラスメント最新情報について ・ハラスメントが組織に及ぼすリスク例 ・加害者となってしまった場合に起こる懲罰事例 （1on1でのシーン、雑談、飲み会、報連相の受け方など） 　～グレーゾーンと思われがちな事例紹介～
４．個人ワーク	＜テーマ例＞ ・自身が意識しているハラスメント対策について ・仕事をする上で『これってハラスメント？』と迷う事例
５．パワハラをしない、させないために 意識する4つの方法	・指導とハラスメントの違いとは ・パワハラが起きやすいポイントとは ・パワハラ対策4つの方法 　①強者としての認識　②当然意識 　③被害者意識　　　　④非言語コミュニケーション ・「何を」言われるかより、「誰に言われるか」
６．ハラスメント事案への対応法	・ハラスメントに気づいた際にしてはいけないNG行動 ・ハラスメントに気づいた際にアクションすべきこと ・ハラスメント対処の基本フローについて 　①相談に乗る　②ヒアリング 　③行為者・相談者への対応　④再発防止の対策検討
７．グループワーク	テーマ：ハラスメント対応 　①身近でハラスメントが起こった時 　②第三者（傍観者）の立場で、ハラスメントに気づいた時
８．まとめ・総括	・質疑応答 ・明日からの実践につなげる

研修資料：「ハラスメントの種類」「パワハラと指導の違い」

このカリキュラムを、貴社の課題や受講者の状況に合わせて組み直します。
お問い合わせから3営業日以内に、カリキュラム案をご提案します。

ハラスメント防止対策研修のよくあるご質問

あわせて検討したい研修

ハラスメント防止は、パワハラ・セクハラなどテーマを絞った研修や、感情のコントロール、心理的安全性の研修と組み合わせることで、職場全体の意識が高まります。対象や課題に合わせて、組み合わせてご検討ください。

ハラスメント対策の進め方は、コラム「企業のハラスメント対策とは？法律対応・防止策・研修まで徹底解説」でも詳しくご紹介しています。

ガイアシステムの研修の特徴