コンプライアンス研修｜従業員の意識向上基礎研修

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職場のコンプライアンスで、こんなことに迷っていませんか？

• サービス残業や休日の連絡など、労務のルールがあいまいになっている
• 「これってコンプライアンス違反？」と、判断に迷う場面がある
• 研修をしても、日々の業務で意識が続かない

「コンプライアンス研修」は、法令遵守と倫理的な行動を、日々の業務で実践できるようにする研修です。
労働基準法、ハラスメント、情報管理、SNSの使い方など、身近な事例とグループワークで、従業員一人ひとりの意識を高めます。ご要望に応じて、弁護士などの専門家が講師を務めることも可能です。

研修目的

コンプライアンス研修は、企業の社会的責任を果たし、法令遵守や倫理的な行動を徹底するための研修です。
コンプライアンス違反は、ときに企業の存続に関わる事態になります。だからこそ、違反を未然に防ぎ、一人ひとりが意識し続けることが大切です。主な目的は下記の通りです。

• 法令の理解・把握（会社に関わる労働法や個人情報保護法など。ご要望に応じて、弁護士などの専門家が講師を務めます）
• 社会的なルール・モラルの理解・把握
• 違反によるリスクの回避
• 仕事に対する責任感と意識の向上

研修対象

• 企業の全従業員の方（経験年数や年齢、役職は問いません）
• 社内のコンプライアンス体制を見直したい企業様

習得できるスキル・学べる知識

コンプライアンスを日々の行動にするための4つの力を、講義とグループワークをとおして身につけます。

研修概要（時間・形式・料金の目安）

ガイアシステムの研修は、すべてオーダーメイドです。
貴社の課題や受講者の状況をうかがったうえで、日数・形式・人数・ご予算に合わせて、成果につながる形をご提案します。
下記はあくまで目安です。「こんな条件でもできる？」というご相談も、お気軽にどうぞ。

対象	全従業員（経験年数・役職を問いません）
時間	半日〜1日で設計（複数回に分けた実施も可能）
形式	集合研修・オンライン・ハイブリッド
人数	少人数から数百名規模まで実績あり
内容	貴社の業種や身近な事例に合わせて調整
料金の目安	1日 40万円〜 ご予算に合わせた設計も可能です

決して安い金額ではありませんが、「ここまでやってくれるなら高くない」という声を多くいただいています。
ご相談・お見積りは無料です。

研修カリキュラム

	テーマ・内容
１．オリエンテーション	・研修の目的と概要説明 ・アイスブレイク
２．コンプライアンスの基礎	・コンプライアンスの定義と重要性 ・法令遵守と企業倫理 ・コンプライアンス違反の事例紹介 ＜労働基準法違反、サービス残業、休日連絡＞ ＜個人情報の取り扱い、SNSの使い方＞
３．グループワーク①	＜テーマ例：現場課題・リスクの洗い出し＞ 「もしかして、これってコンプライアンス違反？」 ・グループディスカッションと発表
４．会社として取り組むべきコンプライアンス対策	・社内通報制度の活用 ・社内規定の見直し ・社内教育の仕組み
５．グループワーク② ＜テーマ例：対策案のアイディア出し＞	１）会社でやるべきこと ２）自分でやるべきこと ３）明日から自分が実践すること ・グループ発表とフィードバック
６．まとめと質疑応答	・主要ポイントの復習 ・質疑応答

研修資料：「コンプライアンスとは」「不正のトライアングル」

このカリキュラムを、貴社の課題や受講者の状況に合わせて組み直します。
お問い合わせから3営業日以内に、カリキュラム案をご提案します。

コンプライアンス研修のよくあるご質問

あわせて検討したい研修

コンプライアンスは、情報モラルや個人情報保護、ハラスメント防止と組み合わせることで、職場全体の意識が高まります。対象や課題に合わせて、組み合わせてご検討ください。

ガイアシステムの研修の特徴