OJT

On-the-Job Trainingの略称であり、「職場内教育」と訳される。
職場内の仕事を通じて必要な能力(知識・技能・態度)を身に付けられるよう、計画的に指導することを指す。企業内で行われる能力開発方法の一つであり、主に新入社員や若手を対象に制度化している企業が多い。

ガイアシステムでは、新入社員向けの研修と新入社員のOJT担当者を育成する下記のプログラムを提供している。

新入社員スタートダッシュプログラム
自律型リーダー育成研修
HPCシステム