営業マネジメント研修|営業マネージャー向け

研修一覧 > 営業マネジメント研修

営業マネジメント研修

営業チームのマネジメントで、こんなことに迷っていませんか?

  • プレイヤーとして成果を出してきたが、チームの動かし方がわからない
  • 営業目標やKPIを立てても、メンバーの行動につながらない
  • メンバーの育成やモチベーション管理に、手が回らない

「営業マネジメント研修」は、新任・中堅の営業マネージャーが、成果を上げ続ける強い営業チームをつくるための研修です。営業戦略の立案と実行、KPI管理、パフォーマンス評価、コーチングによるメンバー育成まで、グループワークとロールプレイングで実践的に学びます。

この研修で学べること

  • 戦略を立てる|市場分析・営業目標の設定・KPI管理
  • 成果を管理する|営業活動の可視化・パフォーマンス評価・効果的なフィードバック
  • チームを育てる|コーチングとメンタリング・チームビルディング・モチベーション管理


メニュー

研修目的

営業マネージャーの役割は、自分が売ることから、チームで成果を上げ続けることへ。チームを率いるための考え方とスキルを身につけます。主な目的は下記の通りです。

  • 効果的な営業チームのマネジメントスキルの向上
  • 営業戦略の立案と実行力の強化
  • チームメンバーの育成・動機付けスキルの習得
  • 営業パフォーマンスの分析と改善手法の理解

研修対象

  • 新任営業マネージャー
  • 中堅営業マネージャー

習得できるスキル・学べる知識

強い営業チームをつくるための4つの力を、グループワークとロールプレイングをとおして身につけます。

SKILL 01

リーダーシップ

営業マネージャーの役割と責任を理解し、チームを導くリーダーシップとコミュニケーションを学びます。

SKILL 02

営業戦略とKPI管理

市場分析をもとに営業戦略を立案し、チーム目標の設定とKPIによる実行管理を身につけます。

SKILL 03

パフォーマンス管理

営業活動を可視化・分析し、評価と改善指導、効果的な営業会議の運営につなげます。

SKILL 04

コーチングとチーム育成

コーチングとメンタリングの基本を学び、メンバーの育成と動機付けに活かします。

研修概要(時間・形式・料金の目安)

ガイアシステムの研修は、すべてオーダーメイドです。
貴社の課題や受講者の状況をうかがったうえで、日数・形式・人数・ご予算に合わせて、成果につながる形をご提案します。
下記はあくまで目安です。「こんな条件でもできる?」というご相談も、お気軽にどうぞ。

対象新任・中堅の営業マネージャー
時間半日〜1日で設計(複数回に分けた実施も可能)
形式集合研修・オンライン・ハイブリッド
人数少人数から数百名規模まで実績あり
内容貴社の課題や受講者の状況に合わせて調整
料金の目安1日 40万円〜
ご予算に合わせた設計も可能です

決して安い金額ではありませんが、「ここまでやってくれるなら高くない」という声を多くいただいています。
ご相談・お見積りは無料です。

研修カリキュラム

 

研修課題・ニーズに最適化するため、カリキュラムはオーダーメイドで構築しています。下記、一例としてご確認ください。

テーマ詳細
1.オリエンテーション・研修の目的と概要説明
・自己紹介・アイスブレイク
2.営業マネジメントの基礎・営業マネージャーの役割と責任
・効果的なリーダーシップスタイル
【グループディスカッション】理想の営業マネージャー像
3.営業戦略の立案と実行・市場分析と顧客ニーズの把握
・営業目標の設定とKPI管理
【グループワーク】営業戦略立案演習
4.チーム・パフォーマンス管理・営業活動の可視化と分析手法
・効果的なフィードバックの提供
【ロールプレイング】パフォーマンス改善面談
5.チーム育成とモチベーション管理・コーチングとメンタリングの基本
・チームビルディングの手法
【グループワーク】モチベーション向上策の立案
6.アクションプラン作成・営業チーム改革プラン作成
・研修の振り返りと行動計画の策定
7.まとめ・質疑応答
・クロージング

本カリキュラムは講義のほか、自社の営業における課題やよくあるケースを、ディスカッション、ロールプレイング、グループワークでテーマ設定し、組み合わせることで、参加者が実践的なスキルを身につけられるようオーダーメイド設計いたします。

このカリキュラムを、貴社の営業組織の課題に合わせて組み直します。
お問い合わせから3営業日以内に、カリキュラム案をご提案します。


営業マネジメント研修のよくあるご質問

営業マネジメント研修では、どのような内容を学びますか?

営業マネージャーの役割と責任、リーダーシップ、営業戦略の立案とKPI管理、営業活動の可視化とフィードバック、コーチング・メンタリング、チームビルディングまで、強い営業チームづくりに必要なスキルを学びます。

新任のマネージャーでも受講できますか?

はい。新任営業マネージャーと中堅営業マネージャーを対象にしています。これからチームを率いる方は役割の理解から、経験のある方は戦略やメンバー育成の見直しに活かせます。

演習はありますか?

はい。理想の営業マネージャー像を考えるグループディスカッション、営業戦略立案演習、パフォーマンス改善面談のロールプレイング、モチベーション向上策の立案などを行い、最後に営業チーム改革プランを作成します。

研修の時間や形式は選べますか?

はい、選べます。半日〜1日を目安に、複数回に分けた実施も可能です。形式は集合研修・オンライン・ハイブリッドから、貴社の状況に合わせてお選びいただけます。

少人数でも実施できますか?

はい、1名からでも実施できます。人数が少ないほど一人ひとりに合わせた内容にでき、習得と成長にしっかり向き合える研修になります。少人数から数百名規模まで実績があります。

費用はどのくらいかかりますか?

1日40万円〜が目安です。あくまで目安のため、ご予算に合わせた設計も可能です。お見積りは無料で、お問い合わせから3営業日以内にカリキュラム案とあわせてご提案します。

あわせて検討したい研修

営業チームの成果は、メンバー一人ひとりの営業力と、マネージャーの育成力の両方で決まります。課題に合わせてご検討ください。

ソリューション営業研修・インサイト営業研修

提案力を高める

お客様の課題を見極め、価値ある解決策を提案できる営業パーソンを育てます。

新人向け営業研修

新人営業の育成

営業の基本からセールストーク、提案書作成まで、新人営業の基礎力を強化します。

コーチング研修

部下の成長を促す

部下の成長を促すコーチングの考え方と進め方を学びます。

部下育成研修

育成計画をつくる

部下育成のための育成計画と、モチベーションの高め方を学びます。

面談研修

1on1・部下面談

面談の基本から、部下と向き合う1on1・部下面談の進め方を学びます。

リーダーシップ強化研修

チームを導く

チームを導くリーダーとしての考え方と行動を強化します。

ガイアシステムの研修の特徴

理由

「わかる」から「できる」へ
演習中心の実践型研修

「知っている」と「できる」は、別のこと。
ロールプレイングを繰り返し、明日から現場で使えるところまで落とし込みます。

理由

研修効果を最大限に高める
完全オーダーメイド型研修

経営理念、経営者の課題、現場の悩みまでうかがって設計します。
演習の題材は、受講者がいま実際に困っていることです。

理由

講師が、一人ひとりに問いを投げます
自分で考え、自分で答えを出す研修

「なぜそう判断しましたか」「あなたなら、どうしますか」。
問いに向き合い、自分で答えを出すから、内側から火がつきます。

理由

組織の現場で、成果を出してきた講師
現場感のある言葉が、信頼をつくります

マネジメントに向き合い、成果を出してきた講師が登壇します。
自分が通ってきた道として語るから伝わる。リピート率85%は、その積み重ねです。

理由

本音が出る場を、つくります
心理的安全性と、誰にでもわかる言葉

「弱みを見せても大丈夫」という安心が、本音を引き出します。
場づくりも、カリキュラムの一部。専門用語は使いません。

理由

当日でも、カリキュラムを変えます
決まったプログラムを、なぞりません

午前の受講者の様子を見て、午後を組み直すこともあります。
いつも目の前の受講者に合わせて進めます。

理由

受講者の成長を支援する
伴走型プログラム

複数回の研修では、毎回の様子を見ながら内容を調整します。
講師への相談窓口や部門を越えたつながりで、研修後も現場が動き出す仕組みに。

理由

ニーズに合わせた幅広い研修コンテンツ
学生から社会人への一歩から、経営を担う層まで

新入社員から経営を担う層まで、階層別6種・テーマ別30種前後をご用意。
既存研修の見直しや、新しいカリキュラムづくりのご相談も歓迎です。

FIND BY PURPOSE

お悩み・目的から研修を探す

いま気になっていることに近いテーマを選んでください。
ぴったりのものがなくても、御社に合わせてオーダーメイドでおつくりします。

POPULAR よく選ばれている研修

まずはここから、人気の研修

多くの企業さまに見ていただいている研修です

01 BASIC SKILLS

仕事の基本力を高めたい

若手から全社員まで、毎日の仕事に効く力を

02 TEAM & CULTURE

人と組織をつなげたい

想いを共有し、前向きに働けるチームへ

03 LEADERSHIP

管理職・人事の力を高めたい

人を育て、評価し、組織を動かす力を

04 RISK & SAFETY

安心して働ける職場へ

法令・心身・災害への備えを、全員で

05 SALES & CS

売上と顧客満足を伸ばしたい

お客様に選ばれる力を、現場に

06 BY INDUSTRY

業界別に探したい

業界ならではの課題に合わせて

FIND BY LEVEL

階層別に研修を探す

新入社員から管理職、採用担当まで。
キャリアの段階に合わせて、いま必要な力を育てます。

新入社員研修

FRESHERS

新入社員研修

はじめの一歩に、感動を。

心とスキルを育て、未来のリーダー候補へ

若手社員研修

YOUNG EMPLOYEES

若手社員研修

「やってみたい」が、成長を加速させる。

自ら考え動ける、次世代の担い手を育成

中堅社員研修

MID-LEVEL

中堅社員研修

経験を、チームを動かす力に変える。

リーダーとフォロワー、両方を担う要へ

次世代リーダー研修

NEXT LEADERS

次世代リーダー研修

未来の経営を、いまから育てる。

想いを受け継ぎ、組織を導くリーダーへ

管理職研修

MANAGERS

管理職研修

部下が育つ。チームが変わる。

本気で向き合うリーダーシップを、現場で

採用担当向け研修

RECRUITERS

採用担当向け

会社の想いを、未来の仲間へ届ける。

採用担当者の伝える力・見極める力を磨く

FIND BY LEVEL

階層別に研修を探す

新入社員から管理職、採用担当まで。
キャリアの段階に合わせて、必要な力を育てます。

新入社員研修

FRESHERS

新入社員研修

はじめの一歩に、感動を。

心とスキルを育て、未来のリーダー候補へ

若手社員研修

YOUNG EMPLOYEES

若手社員研修

「やってみたい」が、成長を加速させる。

自ら考え動ける、次世代の担い手を育成

中堅社員研修

MID-LEVEL

中堅社員研修

経験を、チームを動かす力に変える。

リーダーとフォロワー、両方を担う要へ

次世代リーダー研修

NEXT LEADERS

次世代リーダー研修

未来の経営を、いまから育てる。

想いを受け継ぎ、組織を導くリーダーへ

管理職研修

MANAGERS

管理職研修

部下が育つ。チームが変わる。

本気で向き合うリーダーシップを、現場で

採用担当向け研修

RECRUITERS

採用担当向け

会社の想いを、未来の仲間へ届ける。

採用担当者の伝える力・見極める力を磨く

CONTACT

社員研修のご相談・お見積りは
こちらのフォームから

専任のコンサルタントが、貴社の課題に合わせてご提案します。
「まだ研修をやるか決まっていない」段階でも、どうぞお気軽に。ご相談・お見積りは無料です。

✓ ご相談・お見積りは無料

✓ 担当者よりご連絡します

社員研修に関する ご相談・お問い合わせ・お見積りは、こちらへ

お電話・お見積り・資料請求でも受け付けています

お電話でのご相談

0120-117-450

通話無料 月〜金 10:00-19:00
(土日祝も研修実施)

お見積りのご依頼

人数や研修内容をお知らせいただければ、お見積りをお出しします。

資料請求はこちら(無料ダウンロード)
WEB打合せ(無料個別相談)のお申し込み
企業研修実施の様子(ガイアシステム)

この記事が気に入ったら
フォローしてね!

メニュー