研修一覧 > ビジネス文書の書き方研修

社内の文章で、こんなことに迷っていませんか?
- 議事録や報告書を書くのに、時間がかかりすぎている
- 提出される文章がわかりにくく、添削に労力がかかる
- 文章を「自己流」で書いてきて、基本に自信がない
「ビジネス文書の書き方研修」は、議事録・報告書・メールなど、読み手に伝わる文章を書く力を身につける研修です。
実践練習と講師による添削で、明日からの業務にすぐに活かせます。
この研修で学べること
- 基本|ビジネス文書の種類と役割・目的と読み手の視点・正しい日本語
- 書き方|PREP法・箇条書き・事実と意見を分ける・一文書一要件
- 実践|Eメールの書き方・議事録作成の演習(講師の添削付き)
研修目的
議事録、報告書、企画書、日報、メール。社会人には文章を書く機会がとても多く、文章作成力は必須のスキルのひとつです。
文章作成力を高めることは、仕事のスピードアップや、口頭で伝える力の向上にもつながります。主な目的は下記の通りです。
- 読み手に伝わる文章のポイントを身につける
- ビジネス文書の種類と基本ルールを理解する
- 議事録や報告書を、わかりやすく簡潔に書けるようになる
- 実践練習と添削で、自己流の書き方を見直す
ビジネス文書は、仕事を行う上で重要スキルです。
しかし「自己流」で習得してきた方も多く、ノウハウの伝達が困難なスキルの1つでもあります。「なんとなく書く…」をこの研修で解消しませんか?
研修対象
- 報告書や議事録の作成力を高めたい方
- オンライン会議の増加で、議事録作成の機会が増えた方
- 文章作成の基本を、あらためて学びたい方
- 新人・若手の議事録やレポートの内容にお困りの管理職の方
習得できるスキル・学べる知識
伝わる文章を書くための4つの力を、実践練習と講師の添削をとおして身につけます。一度身につければ、一生使えるスキルです。
SKILL 01
目的を明確にする力
誰に向けた、何のための文章かをはっきりさせてから書き始めます。
SKILL 02
簡潔に書く力
PREP法、箇条書き、一文書一要件。わかりやすく簡潔に書く5つのポイントを学びます。
SKILL 03
事実と意見を分ける力
事実と意見を区別し、読み手が判断しやすい文章にします。
SKILL 04
議事録を書く力
研修の議事録作成を演習し、講師の添削で仕上げます。
研修概要(時間・形式・料金の目安)
ガイアシステムの研修は、すべてオーダーメイドです。
貴社の課題や受講者の状況をうかがったうえで、日数・形式・人数・ご予算に合わせて、成果につながる形をご提案します。
下記はあくまで目安です。「こんな条件でもできる?」というご相談も、お気軽にどうぞ。
| 対象 | 新人・若手社員から管理職まで、文章作成力を高めたい方 |
|---|---|
| 時間 | 半日〜1日で設計(複数回に分けた実施も可能) |
| 形式 | 集合研修・オンライン・ハイブリッド |
| 人数 | 少人数から数百名規模まで実績あり |
| 内容 | 貴社でよく使う文書や、受講者の状況に合わせて調整 |
| 料金の目安 | 1日 40万円〜 ご予算に合わせた設計も可能です |
決して安い金額ではありませんが、「ここまでやってくれるなら高くない」という声を多くいただいています。
ご相談・お見積りは無料です。
研修カリキュラム
研修課題・ニーズに最適化するため、カリキュラムはオーダーメイドで構築しています。下記、一例としてご確認ください。
| テーマ | 詳細 |
|---|---|
| 1.何も考えずに文章を作成していませんか? | ・よく見かける文章作成失敗事例 ・良い文章作成の効果とは |
| 2.ビジネス文書の種類と役割 | ・社内文書と社外文書 ・基本構成とデータ保存の仕方 |
| 3.ビジネス文書作成3つの基本 | (1)目的を明確にする ・誰に向けた、何のための文章かハッキリさせる (2)読み手の視点を意識する ・手書きが伝えるもの ・読みたいと思わせる「見た目」 ・読み手にあわせた表現 言葉選び・情報の精査 (3)正しい日本語を使う |
| 4.文書作成は、わかりやすく簡潔に。 5つのポイント | ①PREP法 ②箇条書きを活用する ③語句の重複や回りくどい表現に気をつける ④事実と意見はわける ⑤一文書一要件(1枚にまとめる) |
| 5.Eメールの基本要素とその効果的な使い方 | ・メール文書も対人コミュニケーション ~メッセージは提案書の1ページ目~ ・「件名」は大切な要素 ~読んでもらう件名の工夫~ ・送りっぱなしはNG |
| 6.まとめ・研修内容を振り返り、 ポイントを整理 | ・(演習)本セミナーの議事録作成 ※講師による添削フォローアップ付き |
このカリキュラムを、貴社の課題や受講者の状況に合わせて組み直します。
お問い合わせから3営業日以内に、カリキュラム案をご提案します。
ビジネス文書の書き方研修のよくあるご質問
あわせて検討したい研修
伝わる文章は、報連相やコミュニケーションの力と組み合わせることで、仕事の成果につながります。対象や課題に合わせて、組み合わせてご検討ください。
ガイアシステムの研修の特徴
「わかる」から「できる」へ
演習中心の実践型研修
「知っている」と「できる」は、別のこと。
ロールプレイングを繰り返し、明日から現場で使えるところまで落とし込みます。
研修効果を最大限に高める
完全オーダーメイド型研修
経営理念、経営者の課題、現場の悩みまでうかがって設計します。
演習の題材は、受講者がいま実際に困っていることです。
講師が、一人ひとりに問いを投げます
自分で考え、自分で答えを出す研修
「なぜそう判断しましたか」「あなたなら、どうしますか」。
問いに向き合い、自分で答えを出すから、内側から火がつきます。
組織の現場で、成果を出してきた講師
現場感のある言葉が、信頼をつくります
マネジメントに向き合い、成果を出してきた講師が登壇します。
自分が通ってきた道として語るから伝わる。リピート率85%は、その積み重ねです。
本音が出る場を、つくります
心理的安全性と、誰にでもわかる言葉
「弱みを見せても大丈夫」という安心が、本音を引き出します。
場づくりも、カリキュラムの一部。専門用語は使いません。
当日でも、カリキュラムを変えます
決まったプログラムを、なぞりません
午前の受講者の様子を見て、午後を組み直すこともあります。
いつも目の前の受講者に合わせて進めます。
受講者の成長を支援する
伴走型プログラム
複数回の研修では、毎回の様子を見ながら内容を調整します。
講師への相談窓口や部門を越えたつながりで、研修後も現場が動き出す仕組みに。
ニーズに合わせた幅広い研修コンテンツ
学生から社会人への一歩から、経営を担う層まで
新入社員から経営を担う層まで、階層別6種・テーマ別30種前後をご用意。
既存研修の見直しや、新しいカリキュラムづくりのご相談も歓迎です。
FIND BY PURPOSE
お悩み・目的から研修を探す
いま気になっていることに近いテーマを選んでください。
ぴったりのものがなくても、御社に合わせてオーダーメイドでおつくりします。
POPULAR よく選ばれている研修
まずはここから、人気の研修
多くの企業さまに見ていただいている研修です
01 BASIC SKILLS
仕事の基本力を高めたい
若手から全社員まで、毎日の仕事に効く力を
02 TEAM & CULTURE
人と組織をつなげたい
想いを共有し、前向きに働けるチームへ
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新入社員から管理職、採用担当まで。
キャリアの段階に合わせて、いま必要な力を育てます。
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