チームビルディング研修

ビジネスゲームやレゴ®ブロック、ドミノなどを活用した「体験から学ぶ」アクティビティを中心に、グループディスカッションや対話型ワークも組み合わせて実施します。

目的や参加者層に応じて、知的刺激と気づきに満ちたプログラムをご提案します。

はい、可能です。

事前に丁寧なヒアリングを行い、組織の課題や現場の状況に合わせてオーダーメイドで設計いたします。自社ならではの文脈を活かした研修をご提供します。

はい、ご安心ください。

初対面同士でも打ち解けやすい工夫や、自然と関わりが生まれる設計で、あらゆる職場環境・個性に対応しています。

メンタルヘルス、ダイバーシティ、ロジカルシンキングなど、組織開発に寄与するテーマと掛け合わせることで、より深い変容を引き出すことが可能です。

またリーダーシップ研修、問題解決力向上研修、アサーティブコミュニケーションなど、テーマや課題に応じて幅広いプログラムもご提案しています。

はい。2～3時間の短時間でも、集中度の高いアクティビティにより、効果的な気づきと変化を引き出せます。時間が限られている場合でもご相談ください。

もちろん可能です。多様な年齢・役職層に合わせたプログラム設計と、ファシリテーションの工夫で、誰もが安心して参加できる場をつくります。

備品リストのご提供や、会場の選定・手配についてもサポートいたします。自社開催・外部会場いずれにも対応可能です。

 参加者のタイプに合わせた声かけや関わり方、ワーク設計で、無理なく巻き込む仕掛けを準備しています。全員の「参加感」を大切にしています。

出張型の研修や、オンラインでの実施など、場所・時間に柔軟に対応可能です。業務と両立できる設計もご相談ください。

新入社員から管理職まで、全ての階層の社員を対象とした研修が可能です。
研修内容は対象・課題感・要望に合わせてカスタマイズさせていただきます。
参加人数も少人数から100名規模まで実績があり、内容に応じて最適な形式をご提案いたします。

オーダーメイド研修のため、お客様のご希望・目的や内容に合わせてカリキュラムをカスタマイズしています。 半日研修（2～3時間）、1日研修を始め、半年、年単位でも実施可能です。

はい、研修後のフォローアップセッションや個別相談を用意しております。
研修後も「続く」学びを重視し、行動計画の策定や振り返りワークなど、現場での定着を意識したフォローアップもご提案しています。

研修前後のアンケート、上司や同僚からのフィードバック、業務パフォーマンスの変化などで測定されることが多いです。
ご希望に応じて、参加者アンケートや簡易的な効果測定ツールをご用意し、研修の成果を「見える化」することも可能です。

研修の内容や時間によって大きく異なりますが、1人あたり数万円から数十万円程度です。
ご希望内容に応じて、最適なプランとお見積りをご提示いたしますので、お気軽にご相談ください。詳細はお見積りフォームよりお問い合わせください。

はい、可能です。ZoomやTeamsなどのオンラインツールを活用し、対面と変わらない「参加感」を重視したオンライン研修もご好評いただいています。
対面式とオンラインを組み合わせたハイブリッド型も対応可能です。